5、积极研究和探索教育教学评价、学生综合素质评价和考试评价制度改革 。认真贯彻实施总校拟订的《课改评价实施意见》,促进学校师生健康发展 。
三、端正教科研工作方向,扎实有效地推进教科研工作的开展 。
1、采取有效措施,切实落实“科研兴校、科研兴学,科研兴教”战略,坚持“立足校本、实用实效”的原则,克服“假、大、空”倾向,卓有成效地开展教科研工作 。本阶段中小学教科研主攻的课题应以课程改革为主,特别是要注重教学中出现的现实问题、真实问题进行研究,突出“小问题、真课题,小课题、大作为”,努力提高教科研工作的针对性和实效性 。
2、继续深入开展《小语整改》实验、魏书生教育思想和洋思经验的研究,重心要放在提升实验层次和水平上,从学校实际出发,对照课改要求,进行认真总结和反思,使实验更加符合课改理念,更加符合课改理念,更加贴近学校的自身实际 。年终各校要将“小语整改”、学魏书生教育思想、学洋思和其它课题实验的总结上报总校 。
学校年度教学工作计划怎么写?
一、思路与目标:
工作思路:深入贯彻教委及教研部门的工作计划,在学校整体计划的指导下,坚持、贯彻中心校“134”(即一个宗旨,三个根本,三个重点,四项措施)工作思路 。
工作目标:加强流程管理,提高教学效益 。在教学管理上,以课堂质量评价的深入实施为重点,以加强流程管理为手段,以骨干教师的示范作用为引领,以营建和谐教学氛围为纽带,以促进师生发展、提高教学质量为最终目标 。
二、策略与措施:
1、抓常规,加强基础环节管理,不断增强管理系统性 。
2、促学习,落实先进教育理念,提升教师专业素质 。
3、重研究,加强教学方式、学习方法的研究,整合教研科研工作 。
4、树典型,加大骨干教师培养使用力度,突出教学骨干示范作用 。
5、提质量,一切工作聚焦课堂,不断提高教学质量 。
三、具体工作:
(一)加强基础环节管理,规范干部的管理行为、教师的教学行为、学生的学习行为 。
1、细化干部教学管理流程
明确管理得基本程序,以系统论的角度出发,进一步完善绩效管理 。绩效管理是一个完整的系统,是以目标为导向,以绩效为标准,进行过程控制并取得预期结果的一个螺旋式上升的动态循环过程 。这个过程包括绩效目标的明确、绩效的实施、绩效的评价和诊断、绩效改进的措施等四个阶段 。
(1)策划与计划
各校要在认真分析学校近几年教学情况(成绩、经验、不足)、教师现状(人员构成、优势、不足)、发展趋势等要素的基础上,对学校近几年的发展作精心策划,并结合学校实际制定教学工作计划 。
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