初中语文教师年度考核自我评价怎么写?(12)


作为教师 , 应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面 , 对优生的优点是显而易见的 , 对后进生则易于发现其缺点 , 尤其是在学习上后进的学生 , 往往得不到老师的肯定 , 而后进生转化成功与否 , 直接影响着全班学生的整体成绩 。所以 , 一年来 , 我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作:
1、用发展的观点看学生 。
应当纵向地看到:后进生的今天比他的昨天好 , 即使不然 , 也应相信他的明天会比今天好 。
2、因势利导 , 化消极因素为积极因素 。
首先帮助后进生找到优、缺点 , 以发扬优点 , 克服缺点 。其次以平常的心态对待:后进生也是孩子 , 厌恶、责骂只能适得其反 , 他们应该享有同其它学生同样的平等和民主 , 也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定 。
3、真正做到晓之以理 , 动之以情 。首先做到真诚二字 , 即教师不应有丝毫虚伪与欺哄 , 一旦学生发现有假 , 那么教师所做的一切都会被看作是在演戏 。其次做到接受 , 即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法 , 如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠 , 错误的想法和指责等 , 信任他们 , 鼓励他们自由讨论 。最后做到理解二字 , 即通过学生的眼睛看事物 。
因为做到了以上几点 , 所以我在后进生转化工作上 , 效果还是明显的 。
总之 , 一年来 , 干了一些工作 , 也有了很多收获 , 但工作中也存在着很多不足 。过去的一年终于在指尖悄悄滑过 , 展望新的一年——20xx年 , 我心潮起伏 , 热血沸腾 。新的一年 , 维持xxx总体目标 , 但加上一点 , 自己所任教班级再上一个台阶 , 团队实力进一步提升 。寒来暑往 , 花开花落 , 转逝之间 , 说不定要不了多久 , 我又坐着这里静静地总结过去 , 展望未来 。赶紧行动吧 , 用满腔热情、必胜信念去拥抱即将到来的20xx年!