做销售人的自我评价怎么写?( 四 )


20xx已成为过去,展望20xx新一年里,我仍将不断完善自身不足,将工作不断进取作为我孜孜不倦追求目标,以一个踏实勤奋心态来迎接新一年,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司做出贡献 。
销售个人总结与自我评价二
时光如梭,日光如箭,一年时间又过去了,销售大厅作为公司窗口单位,本着立足岗位诚信服务宗旨,优质高效完成了本职工作,一年内主要工作鉴定如下:
一:日常业务办理工作 。开票岗工作人员坚守24小时值班制度,直接面对客户群体,面对各色各样客户,耐心认真讲解业务流程,未出现与客户争吵现象 。业务办理方面及时与销售人员沟通,未出现业务办理差错现象 。保障了日常销售和采购业务正常顺利进行 。
二:日报表填报工作 。根据一套班一总结原则,开票岗工作人员认真填报销售日报和采购日报,并在规定时间内上报财务岗,从未因本岗位原因延误上报报表工作 。
三:周报表及月度报表上报工作 。综合岗人员本着负责认真态度,及时准确上报各种经营管理数据,从未出现漏报、错报、晚报、不报现象 。
四:客户资质审核整理工作 。综合岗人员根据财务部门要求,严格把关资质审核,资质不合格单位一律不允许发生业务往来,网上查询不到单位,严格要求电子版资质审核通过 。采购单位填制《供应商资质审查表》并找经营管理部审批,留档 。五:采购记账工作 。综合岗人员根据要求,对每天采购卸车及发票回笼等情况登记入账,做到一车一登记一明细一账目,
并能够及时同采购单位对账,做到账务明了 。每月底同本单位财物部门核对各采购单位实际欠账或余额、发票回笼、帐套余额等情况,做到每个单位账单清晰明白 。
六:协助财务部门整理采销系统 。年初,同财务部门一起将采销系统中数据进行了更新清空 。重新录入所需发生业务客户名单,并经客户明细化管理 。
七:提供各类数据 。根据各位领导要求,及时准确向各位领导提供各类数据 。固定上报数据包括每周一提供采购数据;每周五核对采购、外销数据;每月提供各业务员采销数据等等 。
八:核对检查出门放行 。每日核对门卫登记出门车辆登记表,并将检查情况以电子表格形式定期发送财务资产部总监 。
在以后工作中,销售大厅将扬长避短,改进不足,在以下几方面更进一步:
一:在开展工作之前做好个人工作计划,有主次先后及时完成各项工作,达到预期效果,保质保量完成工作,工作效率相对提高,同时在工作中学习锻炼自己 。
二:增强岗位工作人员专业知识、技能知识和理论知识,提高自身综合素质 。尤其增强岗位人员对各项产品基础知识掌握,了解产品基本技术指标 。