除此之外，还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款 。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规，已构成诈骗罪，公司行政已到相关派出所报案，将依法追究其刑事职责 。经公司人力资源部研究决定，对此人做出开除处理，并将依法追究其刑事职责 。望其他员工引以为戒，遵纪守法 。
_______有限公司人力资源部
____年____月____日

开除员工通知怎么写？

车间员工XX，于xxxx年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX日仍未到岗 。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资 。”等相关规定，公司决定：开除XX，并不发11月工资，且该员工自xxxx年XX月XX日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任 。
特此通告！

开除员工通知怎么写？

2015公司开除员工通知范文
2015公司开除员工通知范文大全
【篇1】
_______先生/女士：
鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名 。
请于____年____月____日前办理业务交接手续 。
本公司保留追究你的一切法律责任的权利 。
特此通知 。
________股份有限公司
年 月 日
【篇2】
员工 应在公司工作中态度不认真，屡犯公司规章制度，很少能完成每日工作量，给公司其他员工及所在部门造成严重的不良影响，对此，经公司研究决定，给予 解除劳动合同、终止劳动关系的处罚 。
特此通知
注：

开除员工通知怎么写？

________先生/女士：
依据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司 。
您的一切待遇按照________规定办理 。
×××有限责任公司
年月日

开除员工通知怎么写？

车间员工XX，于xxxx年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX日仍未到岗 。公司多次联系该员工未果，依据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资 。”等相关规定，公司已经决定：开除XX，并不发11月工资，且该员工自xxxx年XX月XX日起所发生的一切事宜，和本公司无关，本公司概不承担任何责任 。
特此通告!
办公室
______年______月______日

• 校园法制宣传活动新闻稿怎么写？
• 档案转出介绍信怎么写？
• 农村道路交通安全应急预案如何写？
• 质量、工期、文明施工承诺书怎么写？
• 旅行社营销工作计划怎么写？
• 初二开学周记如何写？
• 诚信考试的承诺书格式怎么样？
• 农业银行自我鉴定怎么写？
• 秋季运动会广播稿如何写？
• 没去升旗检讨书如何写？