做好通知范文有没有?( 三 )


五、加强组织培训
区继教中心继续组织区级信息技术培训 , 并积极支持骨干教师、专业信息技术人员参加区级以上信息技术培训 , 全面提高教师信息技术应用水平 。
六、设立教育信息化专项资金
根据《xx省财政厅xx省教育厅关于下达XX年农村义务教育经费保障机制改革部分专项资金预算的通知》(鄂财教发〔XX〕17号)文件精神 , 各校应设立教育信息化专项资金 , 加强资金使用管理 , 保障学校教育信息化设备维修、保养和损坏更新 , 确保教育信息化设备正常使用 。

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各部门:
随着员工陆续到院 , 全院培训工作拉开了序幕 。医院将在6月份安排一次有关医院管理和执行力方面的中层干部培训 , 以医院发展前景、医患关系、提高医院管理质量为主要内容的全院性培训将在8月份开展 。现就有关中层干部培训工作通知如下:
一、中层干部培训的目的
1、管理者是组织的发动机 , 医院的发展与管理者的发展思路、管理能力以及个人素养密切相关 。通过培训 , 加强管理者开拓创新 , 广纳谰言 , 知人善用 , 以身作则等素养 , 有效地与员工沟通 , 最终形成有特色的制度文化和医院文化 。
2、通过对中层领导管理能力的培训 , 将医院战略与执行力文化深入贯彻到每一个医院中层管理人员心中 , 通过向执行要效益理念的强化和具体办事能力的全面提升 , 培养让上级“省心、放心、称心”的“三心”人员 , 进而提高医院管理工作的绩效 。
3、通过对中层领导执行力的培训 , 树立医院品牌 , 提高中层领导者的意识 , 做好日常的管理工作 , 提高管理水平 , 更新管理理念 。
二、参训人员
驻院集团领导、院领导、全院中层干部 。
三、培训形式
集体讲座、现场模拟与演练、学员互动交流 。
四、培训内容、时间及授课者安排
时间内容授课者
6月12日
(周四)9:00―10:00中层培训动员讲话xxx
10:10―11:30xxxxxx医院发展初探xxx
14:00―21:00医院管理者的角色扮演xxx
6月13日
(周五)8:30―11:30市场营销基本原理及实践xxx
14:00―21:00管理者的素质及技能xxx
6月14日
(周六)8:30―17:00日常交往礼节、商务与会务礼仪xxx
xxx
6月15日
(周日)8:30―10:00医院开院所应具备的条件省xxx领导
10:10―11:30部分医院制度解读有关职能科