四、今后努力的方向:
【参观个人心得体会怎么写?】1、学生管理方面:
做好学生的德育工作 。我们所走过的地方有一个共同的特点:学生有礼貌 , 校园里到处干净整齐 , 这些都来源于学生良好习惯的养成 。因此我们将继续严抓学生的日常行为习惯 。
2、教学方面:
课堂上尽量做到:
1、将时间权还给学生 , 让学生之间的互助学习占据整个课堂 , 学生的参与度要高 。
2、将学习权还给了学生 , 课堂上出现学生两两成对在一起边讲边练的场面 , 让学生自己去发现解决问题 。
3、将话语权还给学生 , 学生说出来的才是学生的 , 课堂上让学生去表达;耐心的听学生回答、细心的观察学生交流、精心的指导学生互助 。
4、将探究权还给学生 。老师要选准探究学习的切入点 , 尽量让学生经历探究的过程 , 培养学生探索精神和创新能力 , 老师不要害怕时间不够用 。
5、将教学权送给学生 。首先是学友讲 , 如果“学友”遇到不会的问题 , “师傅”就负责把“学友”教会 , 如果“师傅”也不会 , 先向其他“师傅”请教 , 再教会自己的“学友” , 如果“师傅”们都不会 , 最后由老师讲解 。整堂课以学生自学互助为主 , 以学生教学生为主 。努力打造适合我们学生的高效课堂 。
参观个人心得体会怎么写?
阳光灿烂 , 微风吹拂 , 今天是个高兴的日子 , 因为我们今天要去寿光啤酒厂参观学习 , 顺便参观菜博会 , 这对于我们从未去过菜博会的同事们来说是个很好的机会了 , 我们所乘的四辆大巴浩浩荡荡的出发了 。经过一个半小时旅途我们首先到到达了毗邻铁路线的啤酒厂 , 一进厂门热情的主人便迎接我们 , 在多功能会议室向我们介绍了寿光啤酒厂发展的历程 。
在加入青啤之前 , 寿光啤酒厂举步维艰 , 始终徘徊不前 , 市委市政府高瞻远瞩 , 果断促成加入青啤 , 实现了寿光啤酒厂的飞跃发展 。
我领略了“寿光管理模式”的企业文化和管理理念 , 感觉受益匪浅 , 同时也认识到了自己的不足和差距 , 这次学习无疑对于我们管理工作的改善有深刻的教育和借鉴意义 , 对以后开拓思路、转变理念 , 促进管理水平提高有积极的推动作用 。在参观学习过程中 , 在内部管理方面、现场管理方面、经营管理方面和资源管理方面都给我留下了深刻印象 。比较分公司实际情况 , 其间有很多很多值得我们学习和借鉴之处 。先进行公司内部管理整合 , 建立动态管理机制和单一首长负责制 , 形成了机构精、层次少、效率高的“扁平式”组织机构和直线职能式、直线不交叉、职能无空档的管 理体系 。通过资质模型的建立 , 为员工设计规划了职工生涯 , 全员推行绩效考核和岗位动态管理 。在现场管理方面是创造性地推行了卓越的5S现场管理模式 , 发挥出现代管理工具 , 如看板管理、目视化管理的程序化、规范化和科学化管理作用 , 使生产现场、办公室环境发生了质的改变 , 达到了“工作生活化、生活工作化”的人性化管理目标 。
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