3)在制定物业公司月、年度财政预算上,还应做到更加精细化 , 合理使用资金,监督费用收支情况 。开展多种经营,弥补物业经费不足,提高物业管理公司经营效益 。在公司的财务管理上 , 还应进一步加强拟订物业公司年度财务预决算方案 , 审核财务报表 , 在董事会授权的额度内审批公司日常经营管理中的各项开支 , 合理控制费用支出 , 健全内部监控制度 , 合理、合法运用资金 , 提高公司增收节支的能力 。
4)在推广弘洋物业服务品牌上 , 还需进一步树立品牌服务 , 发挥“弘客会”及《弘》杂志的特点 , 在市场竞争中取得优势 , 充分发挥自身优势、品牌优势 , 创造机会在从先进的物业公司学习其先进的管理、经营方法和经验 , 在全面提高服务水平的基础上 , 打造出本市乃至湖北省的物业管理新品牌 。
三、今后的工作设想及对自己的简要评价 , 并表明自己的态度:
弘洋物业公司发展到今天这个地步 , 对一名称职的总经理来说 , 既是机遇 , 也是挑战 。因为公司有着良好的物质基础 , 如果说有欠缺的话 , 那就是管理的整体优势没有得到充分调动和体现 。而要合理解决整体优势的充分调动和体现 , 又不是一朝一夕之功 。
“一个伟大的理想 , 一颗善良的心“ , 2011年 , 作为物业公司的总经理 , 我将从下面的问题上下工夫:
首先 , 进一步强化明确总经理的职责 。在董事会的指导下 , 全面处理公司的各项事务 , 兼顾股东、员工、客户等各方利益在市场上竞争 , 同时对董事会负责 。
其次 , 加强自身修养的提炼学习 , 进一步提高个人的能力 , 不仅要有高-瞻远瞩的经营眼光;不畏风险 , 敢作敢为的魄力;允许员工出错 , 勇于担当的包容之心;能充分调动下属和员工积极性的人格魅力 。
第三 , 在日常工作中 , 我会从以下方面具体着手:
1、牢记企业的命脉是利润 。如果不紧抓这点 , 那么公司即便有最完善的制度、最佳的产品、最优秀的员工、最好的企业形象 , 公司也会陷入困境的 。在这方面 , 如何有效调动全体人员的积极性 , 帮助他们开拓市场;加强财务管理 , 使资金周转达到最佳状态;居安思危 , 严把风险关;提高服务质量意识 , 保证公司应对市场的能力;协调各个部门 , 努力使公司运作成本最小化等等 , 都是总经理需要关注和控制的 。
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