三、加强了职工劳动保护,切实落实劳动保护监督工作
公司把基础设施、技术改造、工程建设、消防管理等纳入“安康杯”竞赛考核,严格按国家“三同时”的规定,做到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的审查验收规定,组织对新建、改建扩建工程的安全卫生设施进行检查监督,从源头上把好劳动安全卫生关,防止产生新的职业危害源,为职工提供符合安全卫生条件的生产作业环境 。为了保障员工在生产劳动中的安全与健康,公司劳动保护监督检查委员会成员和相关人员定期不定期的对公司生产部门进行了全面的劳动保护监督检查 。通过检查发现:
1、公司各部门均能认真执行国家劳动安全卫生法律法规,贯彻落实公司安全生产责任制和其他安全规章制度 。在各部门、班组、办公室未发现不安全现象,未发现安全隐患,员工工作环境安全,精神面貌良好;
2、各部门劳动保护台帐清晰、准确,均能按照要求给员工定期领取和发放劳动保护用品,员工操作现场工器具摆放整齐,具备安全使用条件;
3、关爱职工,着眼于落实生产现场的劳动保护 。公司在夏季给所有员工发放消暑饮品,安排餐厅每天提供免费绿豆汤;刚刚入冬,为公司生产一线的员工配发棉安全帽,统一发放棉工作服,积极确保职工户外工作的安全;
4、公司每月按时足额给员工发放工资,按照国家法律法规执行休息、休假制度,逢年过节安排慰问困难职工和在岗职工,做好员工的福利发放工作;为职工缴纳基本养老金,公司鼓励员工在岗成才,加大员工培训力度;在女职工保护方面,公司利用“三八”节,给全体女工发放福利,保障女工身心健康,,女工工作积极性高;
5、提高劳动保护监督检查效率 。为了提高劳动监督效果,公司组织员工学习《劳动保护基本知识》,宣传劳动保护知识,提高职工劳动保护意识 。督促公司人力资源管理广泛征求基层员工的意见,修订了《劳保防护用品发放标准》,做到了切实维护职工的劳动保护权益 。
四、贴近实际,注重实效,确保活动的协调、健康和长足发展
为了确保“安康杯”竞赛活动的深入开展,公司结合实际,采取多种有效措施落实竞赛活动的工作目标 。一是把竞赛重点放到基层班组 。公司工会给班组下发了《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》,《工会劳动保护监督检查“三个条例”》等学习资料;协助班组建立了班组长安全职责、工会小组长安全职责等图表;帮助班组完善了“安康杯”竞赛活动台帐、班组安全管理台帐;生产车间还在主要工种作业区设立了“安康杯”竞赛活动标示牌,时刻提醒员工遵章守纪,勿忘安全,至今未发生安全事故 。二是狠抓现场安全监督检查 。公司工会把“安康杯”竞赛活动的落脚点放在现场安全监督检查上,充分发挥群众安全监督作用 。今年来,公司工会干部下现场监督安全工作累计达280人次,查出各类隐患80多件,整改率达100% 。三是加强了职工劳动保护 。公司把基础设施技术改造、工程建设、消防管理等纳入“安康杯”竞赛考核,严格按国家“三同时”的规定,做到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的审查验收规定,组织对新建、改建扩建工程的安全卫生设施进行检查监督,从源头上把好劳动安全卫生关,防止产生新的职业危害源,为职工提供符合安全卫生条件的生产作业环境 。通过技术创新、厂房扩建、机车换型、料场清洁等,极大改善了职工的工作环境,减轻了工人的劳动强
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