4.我们专注让孩子们养成一个良好的习惯,不仅是学习知识更是学会如何做人,培养他们各种能力 。
5.我们的教学内容生动灵活,现场为孩子准备了很多开发智力的玩具,还开发了一些有益的游戏,让学员在玩的过程中逐步提高,激发孩子天赋,引导孩子更健康、快乐的生活 。
家长汇个性化测评系统,全方面改变目前只教不育的情况,是为孩子长远负责的一套公益性系统 。各机构要抓住这一本质,找到适合自己招生的方法,让家长汇个性化测评系统更好地服务于学员、家长,服务于学校 。
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招生计划
一,培训班招生计划之目标
既然接触了这一行业,我就决定将它做好 。就我目前的接触来看,做这就事最主要的就是解决生源问题 。有了生源后会在先期开设一个人数为30人左右的班 。与此同时按照总部的各种规章制度要求来开展业务 。第一期在开课之后就要着手招募第二期学生 。利用现有的条件吸引更多的学生来上课 。第二期预计也为30名学生左右 。为了能够长期在这里发展下去,口碑是非常重要的,因此做好日常的宣传和回访工作,保证教学质量 。
二,培训班招生计划之措施
为了保障分校在这里能后正常的运作 。我认为应该将授课方的成员进行分组同时我们课程开展分为四个阶段,通过这四个阶段的工作,将学校的名气打出去,招来学生,留下良好的口碑 。
1,宣传并招收学生 。在小学放假以前,就要利用我们的闲暇时间到开办分学校周边的各个学校,住宅区去宣传 。传单分发,自制横幅,向家长主动介绍等方式,争取让更多的人知道我们并愿意将学生送到本分校学习 。在开班前几天如果任然没有招满学生,我们将根据前期掌握的资源上门招生 。直到招满学生为止 。
2,第一期开课 。有了学生就可以正式开课了,由于有老师授课,所以我们的任务主要在于后勤方面 。会进行日常的打扫工作,对于个别学生还可接送上课,日常的回访,接待家长等 。保证学校的正常运作 。提高教学质量,为老师上课,学生听课提供一个舒适的环境 。
3,第二期开课 。在第一期教学开始的过程中开始第二期的开课准备 。对于分成员进行工作分配,主管宣传招生的同学利用我们已经开课的优势对外二次招生,这一次可以扩大宣传的范围,实行先听课的方式,让同学和家长先感受一下教课的流程及质量,再做决定 。在第二期开课后的工作与第一期相同 。
4,举行小型的结课晚会,回访家长,听取家长的批评建议,为下一次的开班做准备 。
成功与失败,不在于天赋,更不在于勤奋,而在于个人发展的过程中你能否尽早得到高人的指点,占有精准的、不为人知的招生方法,招生方案,招生秘诀,招生技巧,招生策划,就访问招生策略网:
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