虽然学生在这一学期都渐渐的成长起来了,有了自我意识 。但他们比较关注自己,这对整个集体的发展是不利的 。因此,开展各项常规训练任然是班级管理的重点 。
平时,我对表现不太好的学生特别关注,及时抓住他们的闪光点,鼓励他们 。一旦发现他们身体上或是学习上出现特殊情况会及时主动与家长联系,取得家长的理解与配合 。
可是,我发现了,我做事比较"急" 。想让孩子能经我一说就会达到我的要求,忽视了学生,特别是一年级学生已经有了自己的思想和自己的习惯 。要改变他们的不良习惯需通过他们不断的思想斗争才能形成好的习惯 。而这一过程是比较长的 。因此,我不仅要理解他们,更要时常提醒他们,鼓励他们,和他们一起克服困难的持久之心 。
总之,我要真诚的为了孩子,端正工作态度 。从一切为了孩子为出发点,在实践中磨练自己,使自己的工作能上一个新的台阶 。
学期班主任工作总结怎么写?
转眼间,我已当了一年的班主任,随着对学生了解的加深,对学生的感情也渐增 。对比上学期,我少了些迷茫,多了些淡定,看着学生有所成长,有些许收获的喜悦,但在班级管理上,我仍有不足 。现总结如下:
一、表扬和批评都要讲究说话的艺术
班主任工作细致庞杂,对于学生来说,平日在学校接触最多的老师就是班主任 。因此,班主任在和学生沟通时,不管是表扬和批评,都要注意讲话的艺术,这样才能让学生愿意服从你的管理 。让我受到如此启发的,是在去华师附小本部跟岗培训的时候,祁老师在课堂上对学生张弛有度的点评 。
在教学过程中,祁老师十分注重及时评价,对学生的赞扬和鼓励不断 。如学生在朗读时,祁老师会说:“你的朗读吐字清晰,情感到位,读得真好!”在学生回答问题后,会以“你真是生活的有心人”、“你知道的真多”等话语进行鼓励肯定 。这些看似微不足道的评价中,在学生的心里却可以激起不小的情感波澜,对于整个课堂教学效果也有积极的影响 。而当有学生表现得不好时,祁老师也会批评指正,同时也体现了说话的艺术 。如有学生在课堂上不举手就发言,祁老师是这样说的:“我们都要做个有礼貌的人,那些乖乖举手的学生就非常棒,他们懂得课堂礼仪,知道要先举手再发言 。”通过表扬做得好的学生来达到批评的效果 。当时听完课后,我觉得祁老师这种说话艺术不仅仅可以用在课堂上,在班级管理中也同样适用 。
因此,在这之后,我在对学生进行教育时,都会有意识地减少对学生的直接批评,而是通过对做得好的学生大力表扬、采用给学生树立榜样的方式引导其他表现不够好的学生纠正错误 。
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