1、虚拟演练子系统主要包括两种训练模式:预案训练模式和突发事件训练模式 。
预案训练模式是指受训者按照预案规定的内容,各司其职,完整地按照预案执行救援的全过程 。预案训练将预案变得可以执行,并形成了一个考核手段 。突发事件训练模式就是在训练的过程中,由系统操作人员进行干预操作,比如:突然设置一次“爆炸”,突然改变“风向”等等 。突发事件的训练是对突发事件的反应和指挥能力 。
2、虚拟演练子系统主要包括以下模块:场景任务设置模块、角色训练模块、数据查询模块、训练控制模块、记录/编辑模块、考核模块 。
a、场景任务设置模块
根据不同的训练目标和任务,为训练提供一个虚拟的训练场景,并在场景内设置相应的灾害或突发事故现象,形成一个逼真的虚拟演练环境 。
b、角色训练模块
演练系统提供针对不同角色进行训练的功能 。根据登陆的不同角色,系统提供不同的能力和权限 。
根据在应对灾害时职责和所需能力的不同,角色主要包括以下几类:群众、社会救援力量、现场专业救援力量,指挥中心等 。
c、数据查询模块
在训练过程中产生大量数据,查询模块目的是方便决策者查询、观看和使用这些数据 。系统提供各种工具和功能,可方便对训练的全过程进行全方位观看和数据查询 。
d、训练控制模块
演练环境是由“场景及任务设置模块”初始化设置确定的 。但为了提高对突发事件处理能力的训练效果,需要在训练的途中,添加各种突发事件 。为此系统提供在训练过程中,提供人为添加和改变演练环境的功能 。具体功能包括:天气(外部环境)状况调整、灾情状况调整、救援力量调整、新任务下达、其他突发事件等
e、记录/编辑模块
记录并能回放整个训练过程,包括所有的事件细节、处理过程、通讯语音录音等 。该模块为训练总结、处置预案生成等提供手段 。
f、考核模块
考核分为预案演练考核和突发事件演练考核 。
预案演练考核是根据预案演练的结果,对比已有预案,并产生考核结果 。考评结果与演练记录均可进行保存、分发和查询 。
突发事件演练考核是在训练过程中或结束后,可由参加演练评审专家进行实时或事后点评,提供点评和记录工具 。考评结果与演练记录均可进行保存、分发和查询 。
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