四、采取各种方法提高管理水平
在课堂上,教师不仅是引导着,知识的传授者,还是一名管理者,在课堂上如何管理好学生这也是一个令人头疼的问题,这一学期的管理工作让我深深的体会到对于提高管理效率而言鼓励胜于责骂,要让每位学生在课堂上都有事可做 。我所教的科目是数学,其实对于一些四年级的孩子学习数学还是有些吃力的 。一开始有很多同学,他们上课几乎不怎么好的听讲,看到这种情况我很着急,后来我在备课的时候专门找几道特别基础的题,只要发现他们听讲我就会让他们回答那些基础的题 。当他们回答正确后便会带领全班同学给他们热烈的掌声,给他们鼓励 。慢慢的我发现他们在上数学的时候开始认真的听讲了,作业也认真的写了 。其实每个学生都一样,他们喜欢听到老师的鼓励和表扬 。如果多一些鼓励的话,会充分调动他们的积极性 。每个学生的积极性都调动起来后课堂管理将不再是难题 。
五、融洽的交流,及时的反馈
教师上课的过程就是跟学生交流的过程,好的交流不仅能活跃课堂气氛,还能让学生更好的接受你所讲的知识 。我发现在上课的时候师生之间眼神的交流是一个特别不错的方法 。在课上我会让学生进行大量的练习,这时候我会观察他们的眼睛,通过他们看我的神态我会发现谁掌握了这节课的内容谁没有掌握,这样我会随时灵活的变通我的课堂安排 。让学生争取每节课都能够很好的掌握 。课下我会找同学聊天,让他们给我提一些意见,让我不断改进不断提高 。交流是连接师生之间的桥梁,有了这座桥课堂效果才更好
也许是学校里的老教师比较多没有几个像我这样的大姐姐老师吧,我的学生都很喜欢我也很愿意上我的课,课下还折一些小纸鹤,小星星之类的东西送给我,我很是感动 。学生说,虽然有时候我像一个“严师”,但更多时候是他们的一个朋友 。
在把握老师与朋友这两种角色的时候,我对他们的学习、纪律有了更多的监督,并不忘向他们灌输一些人生道理和一种团体意识,正如张老师说的,我们的课程很大程度上说就是进行思想道德教育 。有一段时间,班长想辞职,因为心里背负着比较大的压力,我常和她谈话,尽管后来辞掉了,但也看到了她的释然,然后身不在其位,也依旧承担着一些工作;还有一次,帮他们买板报参考书并对他们的工作提了一些建议,在现在的学生留言录上,其中一个男生就写道:老师你好!老师你真好!!老师你非常好!!!老师你实在太好!!!!……在这次实习中,我充分体会到“爱心”在师生中的关键作用,只有你对学生付出真爱,你才能取得学生对你的尊重和信任 。
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