1、作为年级组的带头人,高度的责任感是做好工作的先决条件 。要有集体观念,在个人利益与学校工作冲突时,要全力支持学校工作 。率先垂范,无私奉献,同时还要培养亲和力,要服务每位教师,在人格上尊重教师,心理上接受教师,感情上亲近教师,工作中要以身作则,注重身教,工作勤奋,任劳任怨 。
2、认真完成学校各处室布置的任务
在工作中,要既重感情,又讲原则,善于上下协调 。公正是信任的基础,作为一名年级组长,失去公正就很难让人信服,过于强硬又不便于合作 。在工作中既按原则办事,又要有涵养,对事不对人,学校决策的传达、以及其他的事情的布置,年级组长必须善于上下协调,才能把工作抓紧、抓实、抓好 。
3、要作到与时俱进,学习先进的教学管理理念,提升自己的工作能力,这样才会获得其他老师的尊重,便于工作的开展 。
二、班主任队伍建设
1、有一支过硬的班主任队伍,年级的发展才可平稳 。结合学校的工作任务,在重大问题上整个年级组要与学校的方针达成共识,适时召开班主任会议,不仅传达学校的通知,还能开展班主任工作经验交流,形成向上的工作氛围 。
2、在当今竞争激烈、学校上台阶的大背景下,能使大家心往一处想,劲往一处使,教学上夯实基础,严抓课堂纪律,使整个年级学习、生活和谐有序发展 。
【年级组长竞聘演讲稿范文有没有?】3、深入了解本组教师的思想情况,做好协调工作,增进团结,营造良好的工作氛围,共同做好学校各科室交办的工作 。
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