最新项目经理个人辞职报告怎么写?( 三 )



您好!
我是我们物业公司的一名项目经理,我的名字是xxx 。我来给您呈上我这份辞职报告的原因,是因为我觉得自己的能力不足,没有资格来继续担任项目经理一职 。所以我希望,能在此次项目完成以后,就辞掉我经理的这个岗位 。
虽然我在公司里干的时间很长,接触这方面工作的经验也很多,但是我依然觉得自己还不够优秀,还没有达到做一名项目经理的要求 。公司里,还有很多其他的同事要比我更加的优秀,比我更加的突出,工作经验也比我的要多 。比如市场部的xxx,我一直很钦佩他,他20xxx年就加入进了公司,一直为公司效力到现在,为公司创下了不少辉煌的业绩 。还有我们项目部门的xxx,他的能力是我们总所周知的,不仅有领导才能,而且还办事心细,比起我来,我觉得他要更胜一筹 。所以公司里人才济济,而我只是这众多普通员工中的一名 。我坐在项目经理这个权利重大的位置上实在是受之有愧 。我觉得这个位置应该是要和它权利与之相配的人来坐,而以我现在的能力还匹配不上 。
如果我继续占着这个位置,解决不好事情又做不出什么贡献,反倒还会引来众多部门员工的不服,这样不仅会使我自己下不来台,还会使领导难堪 。所以我有这个自知之明 。虽然我很想把这份工作做好,但是我在工作的时候,时常感到无能为力 。这不是我对自己没有信心,也不是我在谦虚,这是我真真实实的感受 。
在我担任项目经理的这期间里,我不仅没能够好好表现,还经常和我们部门的同事发生争执 。甚至有时候,我还会在工作中出现很多不该犯的错误 。虽然领导在我一次次犯错后,仍旧选择相信我,但是我却对自己的工作和能力一点一点失去了信心 。我怕我再继续工作下去,我会让领导更加失望,给公司带来更多的损失 。
我很感谢领导对我的信任和抬爱,很感谢在我工作期间,同事给予我的帮助和支持 。我会在此次项目结束以后,交接好我手头上的所有工作内容和资料 。希望在我离开以后,我们部门的同事能在新经理的带领之下,变得越来越优秀 。也希望我们公司因为新经理的加入而发展的越来越好 。
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日