第四阶段:“我要遵守规则” 。大多数的老师会制定班规之类的规则供学生遵守 。但学生很可能最终会因为“规则要他这么做”而这么做,只是简单地为了遵守规则而遵守,而不是因为真正地内心愿望所驱使 。而且在我们最景仰的英雄当中,有许多人之所以能成就伟业,正是因为他们不遵守规则,比如黑人民权运动领袖马丁路德金 。如果我们要孩子达到相同的境界,就要在教导他们了解规则之余把眼光放远,不受教室墙上的班规所限 。人的一生中有时并无规则可循,更重要的是,有时规则根本就是错的 。
第五阶段:“我能体贴别人” 。试着设身处地的为对方着想,从他人的角度来看待问题,会变得更善解人意,更体贴人 。在这样的世界里没有人随意插队破坏秩序,也没有人在半夜三更吵闹不休,扰人清梦 。这是一个很难企及的阶段,但我们还可以在此阶段上做的更好 。
第六阶段:“我有自己的行为准则并奉行不悖” 。这是最难达到的,也是最难教的 。因为行为准则存在于个人的灵魂中 。其中还包括了一份健全的人格在内 。这种组合使得仿效成为不可能:就定义而言,第六阶段的行为无法教,也无法讲诉,“看看我现在在做的事情,这就是你们应有的表现 。”一旦你做出示范,就等于违背了第六阶段的定义 。
综上所述,第一阶段到第四阶段的观点本质都一样,行为动机不是发自内心,而是受其它外力所驱使 。有良好的行为表现应该是因为这么做事对的,而不是因为害怕什么或是想得到什么而做 。第五阶段倡导的,是在之前四阶段基础上的进一步发展,能够将他人当成自己一样的对待,自然就能善解人意的体贴别人 。道德最高阶段第六阶段,心中应有自己的行为准则,自己的做人原则,道德底线,从而形成健全的人格 。
教师的幸福感与学生的表现紧密相连,“作为一名教师,你可以尽你所能的教育、关心、
呵护以及鼓励你的学生,即使这份工作给你带来了巨大的压力,即使你的生活需要得到更多的关注,你仍然认为这样做是值得的”,当所带的孩子带来深切的问候,当所带的孩子在我的帮助下有些许进步时,取得一些成绩时,当、、、、、、细细想来,让我感到幸福的事真的很多很多,不由一阵暖流涌上心头;当老师很幸福,因为不管是谁,再回想起当时所遇到的困难,即使当时觉得接受不了,克服不了,可是过去后,在时间的磨灭下,已不再觉得痛苦了,反而,当年的幸福感却会被放大 。
二界岭中心小学:范丽丽
2012/11/21
《教师的幸福感》读后感600字怎么写?
什么是幸福?一千个人有一千个答案 。幸福,是偎依在妈妈温暖怀抱里的温馨;幸福,是依靠在恋人宽阔肩膀上的甜蜜;幸福,是抚摸儿女细嫩皮肤的慈爱;幸福,是注视父母沧桑面庞的敬意 。而教师的幸福是什么?是有健康的体魄,是有满园的桃李芬芳,是孩子崇拜的目光,是家长信任的寄托,是同事肯定的赞许 。
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