多次上班迟到检讨书怎么写？( 八 )

第一次迟到是在我来公司上班的第一天，因为公司人事没有通知我是几点到公司，我以为是按照面试时说好的九点，所以就在八点四十几的时候到了公司，结果实际上新员工入职要提早半个小时到公司，而这一点人事忘了跟我说，我也没有问。第二次迟到，吸取了第一次的教训，我就早早的做好了准备，赶来了公司，但是我却还没有在xx平台上录入我的信息资料所以还打不了卡，等到下午的时候，人事才过来帮我录进去，我才打了一个卡，所以就显示我在当天迟到了半天。第三次迟到，是因为我在头天晚上，赶设计稿赶到了深夜，所以在第二天早上的时候，我就晚起了几分钟，而也正是因为这几分钟，就导致我在路上堵了十几分钟的车，因为这十几分钟，我就迟到了。
首先，对于以上三次迟到的情况，我要先承认自己的错误。其次，对于这三次迟到错误的原因，都有我自己的问题，特别是最后一次。所以我要向领导说一声道歉。也在这里跟领导保证，以后下不为例。我会重新审视自己，找到自己身上的缺点，然后再改正自己，慢慢适应公司的工作，不再迟到，不再出现各种乌龙事件。
此致
敬礼!
姓名：
日期：年月日

多次上班迟到检讨书怎么写？

尊敬的领导：
您好！
尽管偶尔迟到的现象在很多员工看来是可以被理解的问题，然而作为事业单位员工的我却因为多次上班迟到从而让领导感到十分痛心，毕竟这种消耗自身信誉度的做法本就是将领导给予的那份信任与期待进行践踏，丝毫不懂得自尊自爱只会在经历无数次错误以后面临被开除的的风险，身处于危险的边缘却毫不自知只能通过反省的方式对上班多次迟到的情况进行检讨。
其实早在初次上班迟到的时候就应该将领导的告诫谨记在心，然而也许是觉得领导的原谅太过容易的缘故从而再次出现了上班迟到的状况，不得不说这种不知所谓的做法对于事业单位的工作而言往往散发着危险的气息，或者说不懂得体谅领导的那份好意导致原本简单的事情因为自身的做法变得更加复杂，至少可以肯定若是在不加收敛的话只会在承受代价的时候为多次迟到的情况感到后悔罢了，而且联想到以往领导对自己的栽培又怎能做出这种辜负对方信任的事情。