2、高标准的要求自己,只有现在对自己狠了,在以后的工作中才不会出错,现在正处于学习阶段,对自己的纵容等于断自己的职业路;严格要求自己对清单的描述,不能放纵自己,以较高的标准要求自己 。
3、严于律己,作风正派,做好表率,增强责任感;在以后的工作中迟到要在我的工作中消失,无论是工作还是生活方面做好表率,注意自身人格修养,言行一致,举止文明 。
造价部:臧彦各2013-10-21
一、指导思想
坚持“以人为本,以研兴教,以学强师”的思路,以教育科研为先导,以培养高素质的教师队伍为根本,转变教师观念,提高教育教学质量 。
二、工作目标
1、加强理论学习,转变教师教育观念 。
2、注重集体教研,提高教师预设与反思水平 。
3、开展课题研究,促进教师专业成长 。
三、具体措施
1、学校单周将安排一次教师集中培训学习,双周为教师自由读书时间,学校将选择培训内容、记载教师的考勤情况、记载《校本培训笔记》、负责教师学习期间的纪律、检查教师的学习笔记和心得体会等一切活动事宜 。
2、各教研组每月要开展一次专题教学活动 。每次活动前两周,教研组长要结合学校教师教学的实际,提出一个活动主题,让教师做好准备 。
3、严格学习考勤纪律 。教师参加培训学习,不得无故缺席、迟到、早退,若有特殊情况,要在活动之前向主持人说明 。
4、培训形式力求多样,培训内容力求丰富,以听教育家的报告、看优秀教师的课堂实录、教师专题研讨、课堂教学实际问题会诊、集体读书等为主,密切联系教师教学实际状况,提高教师的业务素质 。
5、培训中,教师要认真学习,当场做好笔记,并在学习结束后一天之内写好心得体会,交教导处检查存档 。
6、教师要树立终身学习的理念,每学期至少阅读2本课改的书籍,15篇课改的论文,教育教学杂志5本 。教师要及时总结自己的课堂教学,经常进行教学反思 。每学期至少要写教学反思15篇,教学论1篇 。
7、对于学校派出去参加各级各类培训的教师,回校后必须写出一份汇报材料,交教导处存档,并讲一节汇报课 。
8、实行相互听课制度,校长、教导主任、每学期至少听课30节,其他教师听课至少20节 。如果是听随堂课,要先向教导处报告,以便教导处检查记载,否则不予以计算 。听课一律要做好听课记录,在每月的教学检查中,要将本月听课记录交教导处核实,做到一月一统计 。
9、继续抓好课堂教学有效策略的研究的课题研究 。课题组每月集中学习一次,总结、交流、反思课题研究情况,进行课例评析,思考、研讨下次研究内容,并针对实验中遇到的难点、疑点、突破点进行研讨,发挥集体智慧,提高课题实验的实施水平 。
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