广告求职信怎么写?( 五 )


想轻松写求职信必须牢记,你回答招聘广告的惟一目的就是赢得面试机会,能不能录用你,不仅要看广告应答的水平,还要看你的面试表现 。回答简洁 。对照招聘要求,列出你的经验、能力、优势、你要看懂招聘广告,除了列出的招聘要求,往往还有其他潜在的要求,你所要做的就比其他人强一点点 。并在你的简历中注意使用 。如果我不具备某项技能,至少你要说明我对此有兴趣,或正在学习 。当然,你应该是真的 。如果你具备这项技能,只是没有实际工作经验,应表明你有能力、有信心做好这份工作,并用学习成绩和对工作内容的深刻了解及其它经历来证明 。编造工作经历对自己没有好处,单位在面试中很容易发现,怀疑你品质有问题 。
【广告求职信怎么写?】写求职信应该知道的,如果广告中没有提到薪水要求,你也不要提,为什么要给单位理由提前把你剔除呢!如果在广告中要求注明薪水要求,单位是不想浪费时间,提前把一些人剔除出去,在这种情况下,你可不提工资,好像忘记说了;也可以标明工资范围 。至少要有500——1000元/月的参照标准,并说明是根据你承担的责任大小和任务量的多少来定 。除了广告中要求的,不要主动提供无关的资料,这样做,结果就是增加被剔除的可能性 。