2、发生这类事件,要立即报告,迅速组织人员赶赴现场,及时制止 。对未斗殴起来的要驱散,对正在斗殴撕打的要责令或强制他们放下械具,停止武斗,发现伤者,要及时送往医院抢救治疗 。
3、聚众斗殴事件平息后,应留住双方事主,并组织人员对参加斗殴的逐个登记,逐个进行调查核实,查清斗殴原因,进行调解,或送交公安机关处理 。
四、保护盗窃现场要点
盗窃现场的保护方法,除在外围现场设岗,不准无关人员进入外,重点是保护好犯罪分子经过的通道、爬越的窗户、打开的箱柜、抽屉等,现场保护人员不准从犯罪分子进出通道通行 。对被打开或破坏的锁头,爬越的院墙和窗户,盗取财物的箱柜、抽屉都要妥善保持原状,以免留下新的痕迹,对撒落在地上的衣物、文件、纸张和作案工具等物品,一律不准接触和移动 。还要注意现场周围有无犯罪分子徘徊逗留、坐卧的地方以及车辆或其他运输工具等痕迹,如有也要加以保护 。
五、超市营业区保安监控要点
1、掌握活动于商场范围的客人动态,维护商场区域的秩序,注意发现可疑情况,并及时报告 。
2、重点保护珠宝柜、银行、古董柜等 。
3、提高警惕,防止以购物为由进行扒窃、盗窃或诈骗财物 。
4、收银员应认真验证钞票、信用卡,防止使用假货币、假信用卡套购、诈骗 。
5、营业柜内商品(包括展示陈列商品)由本柜营业员负责保护,原则上“谁主管,谁负责” 。
下半年要完成的七项主要工作任务
第一项工作
全力配合公司实行《保安队员绩效挂钩实施方案》,真正提高队员的工作积极性 。
1、修改完善《保安队员绩效挂钩实施方案》 。
2、和管理处一起做好绩效方案的宣传、动员、准备工作 。
3、认真履行绩效管理的检查、监督职责,公正、公平处理问题,决不姑息违规队员,努力在保安队营造人人遵守公司制度的正气 。
第二项工作
强化对正、副队长的培训,全面提高正、副队长的综合素质 。
1、制定正、副队长培训方案
2、从x月份开始每个星期二天,一共进行为期十天的正、副队长强化培训 。
3、在x月中旬就培训内容分别进行业务和军事考核 。
第三项工作
加强对保安队员的日常培训,提高队员工作水平 。
1、制定下半年保安队员的培训计划 。
2、认真落实培训计划,半年集中搞一次军事训练比赛,条件成熟考虑搞一次安全知识竞赛 。
3、摸索培训经验,形成一种长效机制 。
第四项工作
规范对新聘保安队员的培训,使新队员尽快熟悉工作 。
1、制定新聘队员培训方案 。
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