4.3.7千万不要乘电梯逃生 。大楼的供电系统在火灾时会随时断电,乘电梯就有可能会被关在里面,直接威胁到人的生命 。
4.3.8公司大楼有两条逃生楼梯(安全通道),高层着火时,要尽量往下面跑 。所有撤离出来的员工统一在公司大楼前的空地集合,同时在集合地由人力资源部、总经办清点员工人数 。同时做好大楼前的交通安全工作 。
4.3.9若有受伤的员工,根据情况在救护车尚未到达的情况下,马上派车将伤者送往附近第三人民医院或则舟山医院 。
4.4在晚上下班后,监控室一旦发现火灾情况,要求物业公司保安人员马上通知经办主任,同时由经办主任电话通知公司安委办主任汇报火灾的最新情况 。
4.4.1一听到火灾信息,由物业公司的保安人员将立刻与监控室取得联系,并马上赶往火灾点,寻找最近的灭火器材进行灭火 。同时,根据现场火势情况,若就是火势无法控制,就马上向外部求救,打消防电话“119”,准确告诉公司方位和火灾具体情况,并坚守现场,监视火情发展,采取一切可能措施,如切断火灾楼层的电源、疏散周围的易燃、可燃物品等,力争控制火势的蔓延 。
4.4.2如若还有其他员工在公司,听到广播后则马上奔向火灾事故点,寻找最近的灭火器材,与物业公司的保安人员一起进行急救 。
4.4.3安委办主任在接到火灾信息后,以最快的速度赶赴公司 。
4.4.4安委办主任与经办主任赶到后,若火势大,外部消防力量已经介入,则配合好消防工作 。若火情已经被扑灭,则对火灾点进行彻底检查,考虑就是否值夜班,防止火灾死灰复燃 。
4.4.6安委办主任与经办主任做好晚上的火灾缮后工作 。
5、火灾后的计划
5.1火灾后,组成以安委办主任为组长的火灾事故调查组,对火灾事故进行分析、调查 。如果就是由于电气短路等非人为因素而引起的火灾事故,公司将立即对公司整个电路系统进行检查,进而对公司进行整体的消防安全自查,排除火灾隐患 。如果就是由于人为因素引起的火灾,公司将对事故责任人采取严厉的处罚,根据火灾损失情况,严重的将送司法部门处理 。写出火灾事故调查报告,并将火灾情况上报港务局及宁波公司 。同时根据情况考虑就是否对外宣布 。
5.2火灾后,事故调查小组联合人力资源部、总经办、工会、财务部等有关部门对火灾损失进行评估,并将评估出的损失上报安委办主任 。同时,做好火灾事故的缮后工作,对在火灾事故中受伤的员工进行慰问,对在火灾中损失的物品尽快配齐 。经理办将根据情况对消防器材的投入列出清单,要求物业公司在限期内对消防设备进行补充 。
5.3火灾后,安委办将组织全体员工对公司进行全方面的消防安全检查 。包括电器电路的检查,对老化的和已经过使用年限的将坚决予以淘汰;消防设施与设备的检查,做好测试与维护工作 。同时,将开展一次针对火灾事故的消防安全教育活动,让全体员工有更深刻的认识 。安委办也将总结在火灾事故中灭火与逃生工作的得失,做到“吃一堑,长一智” 。
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