通过这件事,我感到这虽然是件偶然发生的事情,但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风涣散的必然结果 。这种行为不仅严重违反了企业的规章制度,同时也是一种无视集体主义、缺乏团队意识的行为,是愧对领导信任的行为 。
在这件事中,我还感到自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,在思想上仍旧存在得过且过、混日子应付的极端思想 。现在我深深地感觉到这是一个非常危险的倾向,也是一个极不好的苗头 。通过这件事让我及时发现了自己的不足,这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折 。
发生这件事以没有任后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错,因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都何意见,同时我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献,请领导相信我 。
在次,在今后的工作中,我对领导、对自己作出以下保证:
1、不迟到不早退,严格遵守车间管理规章及制度 。
2、工作期间不违反劳动纪律,端正态度、提高岗位积极性 。
3、积极配合领导工作,认真负责地完成本职工作 。
此致
敬礼!
企业员工迟到检讨书怎么写?
尊敬的领导:
您好!
由于近期在企业工作中存在着开会迟到的问题让我心生愧疚,通过事后询问让我明白早在开会之前领导便在工作中发过通知,然而也许是那时的我没有注意听的缘故导致没能及时参加这场重要的会议,这也导致了原本可以早些结束的会议因为等待导致延后了不少,虽然领导并没有过于苛责却让我明白自己的迟到的确造成了较大的困扰 。
其实这次开会迟到还要归根于自己近期较差的工作状态之中,似乎是上班的时候总是难以集中精力一般导致很容易错过重要的内容,虽然平时的时候并不明显却很难跟上其他同事的步伐,尤其是这次开会迟到更是意味着我对待工作并没有想象中那么认真,试问连事先发布过通知的会议都能迟到那么究竟在上班的时候做些什么呢?既没有用心听取领导的话语也并没有将手中的工作做得多么好,若是细心观察的话自然能够发现周围的工位上都是没有人的,毕竟他们都去开会又怎能在工作中发现不了这么明显的状况 。
还有一点则是我对待工作过于死板导致有时联络方式并没有任何效果,也许是担心影响到自身工作的缘故导致我很少去看收到的消息,这种不良习惯也导致了我在工作中容易错过公司的重要通知,即便在会议中有人想要通知自己可能都难以及时联络到,因此这次检讨既是对开会迟到的反思也是追根究底并希望彻底解决这个隐患的想法,面对这样的隐患若还是我行我素的话则难免会在以后的工作中吃亏,所以我也明白开会迟到的严重后果并希望此类事件不会再出现在工作之中 。
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