企业文化优秀宣传语标语怎么写?( 五 )


16、盘活企业 , 首先盘活人 。如果每个人的.潜能发挥出来 , 每个人都是一个太平洋 , 都是一座喜马拉雅山 , 要多大有多大 , 要多深有多深 , 要多高有多高 。
17、求才 , 识才 , 容才 , 用才 , 培才 , 育才 , 护才 , 将才 , “八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人 , 即把人当作“人”而非“非人” 。
18、企业内部市场链——索酬、索赔和跳闸 。索酬就是通过建立市场链 , 为服务对象做好服务 , 在市场中取得报酬;索赔体现出市场链管理流程中部门与部门、上道工序和下道工序间互为咬合的关系 , 如不能“履约” , 就要被索赔;跳闸就是发挥闸口的作用 , 如果既不能索酬也不能索赔 , 笫三方就会跳闸 , “闸”出问题 。
19、管理无小事 , “天下难事 , 必作于易;天下大事 , 必作于细 。”(老子所言)可谓“成也细节 , 败也细节” 。
20、周瑜号称“一步三计” , 却总失算于孔明的“三步一计” 。计不在多 , 而在高 。
21、祥云瑞雪 , 慎言敏行 。
22、管理有模式 , 无定式 , 这是管理的艺术性和科学性 。
23、抓反复、反复抓 , 抓重点、抓提高 。
24、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后 , 派出四位这样的干部 , 就能激活这个企业) 。
25、我们不是“居安思危” , 而是“居危思进” 。
26、在互联网时代 , 企业生存的关键是速度 。
27、有缺陷的产品等于废品 。
28、要给用户意想不到的惊喜 。
29、有采访人员问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一 , 应是设计师;第二 , 应是牧师 。”
30、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自己” 。
31、斜坡球体理论:企业在市场所处位置 , 如同斜坡上的一个球体 , 需要强化内部基础管理 , 才能产生强有力的止动力 。否则 , 球体肯定会向下滚动 。
32、预则立 , 不预则废;没有传奇的过程 , 却有传奇的结果 。
33、市场比作一块蛋糕 。我们不过分地在现有市场抢占份额 , 而是去另创造一个市场 , 即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享 。