框架协议书怎么写？( 四 )

第一条：协议说明
本框架协议为甲方和乙方签订的临时协议，只为保障对乙方（聘用教师）的负责，甲方将在第一时间为乙方提供教师任职，在此框架协议期间（7月5日之前）乙方没有任何薪酬，正式确认启用聘任教师时甲方与乙方将签订另一份正式合同，特此说明。
第二条：甲方的权利与义务
1、甲方有对乙方进行教师职业技能培训，提高教师的综合技能水平的义务。
2、甲方有根据业务发展需要，在充分考虑乙方前提下，对乙方进行人事及工作安排的权利。
3、甲方有根据乙方工作表现，能力大小进行职位安排及奖惩的权利。
4、甲方有义务让乙方知道大体规划及工作安排（详见附件1）。
5、甲方有对乙方的工作不满意，可随时解除本框架协议。
二、乙方的权利与义务
1、乙方有维护自身合法权益等基本权益的权利。
2、乙方有遵守国家法律法规，遵守甲方制定的规章制度的义务。
3、在不损害乙方利益前提下，乙方须服从甲方的工作安排。
4、在框架协议期间，乙方不得从事或帮助与甲方有竞争关系的业务。
5、乙方有维护甲方合法权益，不得诋毁甲方声誉，泄露甲方机密等危害甲方行为的义务，如果违反甲方将依法追究其责任。
第三条：劳动报酬
详见附件2
第四条：
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本框架协议自双方签字之日起生效，两份框架协议具有同等的法律效力。
第五条：
本协议的最终解释权归甲方所有。
甲方签字盖章：乙方签字：
2011年6月6日
附件1：
中和园励志文化传播有限公司6月———8月工作安排
1、6月6日暑期教师第二次培训、暑期教师框架协议的签订、公益感恩励志演讲活动精英演讲人员的募集。
2、6月12日———6月18日完成全省各市（县）校方关于公益感恩励志演讲活动。
3、6月19日————7月5日暑期家教活动招生
4、7月5日————7月6日暑期教师与公司签订正式合同
5、7月5日————7月15日小升初、初升高衔接班开课
6、7月15日————7月20日所有暑期课程开班
7、7月15日————8月18日正式行课
8、8月20日————8月25日薪酬奖金结算、庆功会
注：具体工作进度有公司实际安排为准
成都中和园励志文化传播有限公司
2011年6月6日
附件2：
中和园教师薪酬制度
薪资待遇：底薪1000/月+吃住安排 +加班费+ 奖金+团队鼓励费+旅
游培训+总部平台 +参加公司大型庆功会资格
说明：
1.底薪1000/月：工作总时间为一个月，每天工作六小时（工作起止时间待定）