管理经验交流会发言稿怎么写?( 二 )


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二、集思广益舍得投入 创造良好的育人环境我知道,每一个荣誉,每一次飞跃,都是老师们没日没夜的思考与付出的结果 。幼儿园是幼儿生活、学习的场所,为了向幼儿进行全面教育,促进其身心的和谐发展,为幼儿创造一个轻松、愉快地学习环境尤为重要。我要求教师们对幼儿的发展状态进行观察,并有针对性的进行教育,有计划、有目的的引导幼儿积极参与活动 。老师们在设计教育活动和游戏活动的过程中,考虑幼儿的个体发展,因材施教,促进每一个幼儿在自己的水平上获得发展和进步,不同的教育环境,就会产生不同的影响和教育作用 。所以,教师要培养幼儿的自信心和独立精神,创设一个既有要求,又轻松愉快的环境,使幼儿自由表达自己的意愿,自己的兴趣爱好,以及发展各方面的能力 。提供一个良好的“物质环境”,从幼儿特点出发,因地制宜,充分利用现有的周围环境和有利条件,努力为幼儿创设一个符合幼儿发展的物质环境,使幼儿愉快生活,健康成长 。
三、重视制度建设,严抓细节管理
回顾十三年来我们的办园历程,我们积极探索,为适应民办教育的教育模式,逐步形成了一个思路、三种模式、四项机制、六大理念的,符合教育规律、利于民办教育发展的办学思想和理念 。坚持抓质量、求效益、促发展;实行“计划管理、目标管理、绩效管理”的管理制度,不断完善管理
3体制,健全各项制度 。实行董事长领导下的园长负责制;实行教职工全园聘任制;实行教职工岗位责任制;实行教职工绩效工资制 。以多元化办学理念、经营管理理念、主动服务理念、培养复合型人才的理念、实施个性化、社会化教育的理念、培养团队协作精神的队伍理念为向导,全面实施目标管理,建立科学的评价体系 。
质量是幼儿园的生命,特色是幼儿园的灵魂 。我园始终把“不一样的起点,不一样的教育,不一样的人生”作为教育思路,实施个性化,开放化,社会化教育,促进幼儿的全面发展,着力构建教学管理的“三个模式和三大体系” 。三个模式为:
1、从养成教育入手,构建符合幼儿园特征的分层次养成模式;
2、优化课堂教学,构建多元化的课堂教学模式;
3、坚持因人、因材施教,构建个性化,社会化教育模式 。“三大体系”为:
1、实施课程开发,建立地方特色的园本教材体系;
2、实施课程评价,建立过程性和终结性相结合的评价体系;
3、建立良好互动,携手共建发展平台,实现家园同步教育体系 。
四、强化队伍建设,提高教师素养
教师是教育工作的主人,打造一支优秀的教师队伍,才能有效保证我们的教育出成效 。为进一步提高老师的业务素质,我园有计划、有目的的通过函授、参观、外出学习等各种形式培训,使教师的文化专业素质迅速提高 。在各种形式