公司获奖感言怎么写？( 六 ) 「问人人知识网」

能够作为公司的一名通讯员，我感到十分的荣幸，同时也深感责任重大。在日常工作之余我们担负着宣传公司日常工作和生活的使命。事无巨细，上至按时完成节点，下至广大员工日常文化生活，这些都是我们通讯员需要关注加以宣传的。部部长曾经不止一次的教导过我们，通讯员就是我们公司的喉舌，要善于抓住每个细节，用我们的文和图片去传播和发扬公司的文化和精神，去鼓舞和振奋广大的职工。让人们感受到公司的蓬勃向上和美好的未来。我相信。只要我们在日常的工作中能够深入到生产一线中去，深入到广大职工中去，用我们的心去认真的体会，用我们的眼睛认真的观察，用我们的耳朵仔细的聆听，就会有更多的优秀通讯作品产生。
今天，我获得了优秀通讯员的称号。这只是对我以前工作的一种肯定和鼓励罢了。不能因此而沾沾自喜，感到满足。在今后的工作中我会更加的努力，用更加优异的成绩来回报大家对我的帮助和鼓励。谢谢。

公司获奖感言怎么写？

公司获奖感言4篇
物业员工获奖感言一
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好!
我是办公室的一名普通的工作人员，今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。
刚加入xxxx那会儿，心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的成功。“爱岗敬业”这四个对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。
敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗!
接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解：
首先，责任感是所有人成功之本。
没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任，责任意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个著名的军事基地——西点军校，西点学员章程规定：每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。