二、加强班干部培养、建立强有力的班级管理体系 。
班主任的工作纷繁复杂,班主任一个人无法做到面面俱到,这就需要有人帮助班主任分担班级管理工作,这时候班干部的作用就凸现出来了 。在班干部培养上,我首先通过平时单独交流或是集体指导,教育他们作为班干部首先要自身正,这样才能服众才能去领导和管理他人,其次是培养班干部的管理、协作能力,一学期下来效果显著,班级在班长和学委的带领下,各项工作有条不紊,展现出了极高的效率 。在平时班级活动中已经基本可以做到我在与不在一个样,一些非重大事件类似班会这种活动由两位班委组织就能顺利开展 。这在减轻了我工作压力的同时,也促进了学生自我管理自我约束能力能力的提高,增强了班委的组织能力,为后面工作开了个好头逐渐形成了良性循环 。
三、对问题学生加大关注力度,预防不良事件发生 。
通过一段时间细致的观察了解,我发现了我班内有很多的问题学生,而这些学生问题的根源,多与家庭因素有关,有很多的单亲家庭此外还有些事留守儿童跟着爷爷、奶奶生活 。单亲家庭中的孩子很多都有些心理问题,许多都性格孤僻,而留守儿童则在家庭中缺少及时到位的管理 。针对这些情况我积极的调查认真研究,遇事耐心的开导,不采用刺激学生的教育方法和手段,争取用真心、用爱心感化学生 。通过我与学生长时间的交往与感情深入,我和学生建立起了融洽的关系,为我日常的教育教学活动提供了重要保障 。
四、加强班级文化建设,用班级的文化氛围,潜移默化影响学生言行 。
一个班级有怎样的班风、学风,要看班级的整体氛围,一些看似落伍的东西,在促进良好班风、学风形成的过程中会起到极大的促进作用 。我在开学初就与几名主要负责的班干部一起,商讨班级的的布置,在班级的展示栏上,是我们精心挑选的励志名言、小组口号、努力目标、班级公约、操行评定公示、优秀作业展示以及8班这个新集体在半年里获得的荣誉 。学生每天被这些积极向上的因素包围,我看到,学生追逐打斗、不良习惯少了,我听到学生口中的脏话少了;取而代之的是探讨问题的身影和声音,身处在这种班级氛围里的学生在作出什么不良举动,自己都会感觉自己很异类会自动改正 。
五、将帮扶工作落到实处,积极开展补差工作,不放弃一名学生 。
一个优秀的班集体必须要有成绩作为强有力的支撑,而影响班级整体成绩的最主要因素是差生的数量 。另外每名家长都望子成龙、望女成凤,不希望自己的孩子沦为差生甚至无法完成学业 。但家长们因为客观条件的限制没有办法给孩子太多的帮助,这时候作为老师,同时作为一名班主任,我要对我的学生负责、家长负责,因此开学初我就比照着入学成绩,积极开展补差工作,我千方百计为学生学习创造便利条件;心理辅导、知识辅导、习惯培养多管齐下,与学生比耐心比毅力有时甚至牺牲个人休息时间 。经过我与科任老师以及学生一个学期来的共同努力,8班的总体成绩在入学成绩的基础上,每次考试都有不同程度的提高,这是让我感到欣慰和自豪的 。
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