大学生法院实习证明怎么写?( 三 )


XX年7月23日,天气:晴
今天对于如何交换证据,安排人民陪审员,怎样联系人民陪审员,以及在开庭时如果陪审员没来时如何临时调取陪审员,这些工作我也有了进一步的认识 。原来在学民事诉讼法的时候一直没有深刻的理解,或者仅仅是生硬的记忆 。而现在,实际开始联系和安排这些的时候,才有了更加深刻的印象,根本无需再去背诵 。因为中级法院要求对案件有更精确的判断,所以中级法院的陪审员全部要求是审判员组成 。这就使得只有基层法院才存在人民陪审员,只有基层法院才有人民陪审员名单,这些人民陪审员的选任也是有条件的,在他们担任陪审员的过程中其工作单位也是要发给其工资的,而基层在中级法院需要人民陪审员时,再从基层法院调配 。剩下的整个下午除了打了两份开庭笔录外大部分时间都在看xx做交换证据,撤诉案件退受理费的活 。一天过的很快,很辛苦 。
XX 年7 月26日 天气:晴
这是在法院实习的第七天,跟书记员和法官已经越来越熟络了,实习环境也就相对轻松了很多 。上午的时候还是继续打开庭笔录,xx过来交给我说,现在对工作了解了更多,已经不能再机械的输入了,要学会将理论联系实际 。随后他给我讲解了安排卷宗顺序的原因,让我对理论知识有了更加现实的了解 。首先是流程表,之后是起诉状,在法院受理之后就会安排当时缴费,所以后面就是缴费收据或者发票 。之后是被告应诉的答辩状 。接下来就是核对当事人身份了,先原告后被告,公司的会有企业营业执照,自然人需要有身份证复印件 。委托代理人需要有委托函,律师要有律师证复印件 。之后就是双方提交的证据了,对我们输入开庭笔录而言,最重要的就是当事人自己整理的证据目录,如果证据目录很清晰明了,那么书记员打开庭笔录是非常容易的 。但如果一方当事人不提供证据目录或者不提供明确证据,那之后书记员的工作就比较多了 。对于劳动争议案件,在证据中必不可少的一项就是仲裁书,因为根据我国《民事诉讼法》,劳动争议案件必须先仲裁才能起诉 。若是已经仲裁,则证据中还会有一份送达回证,这是必不可少的,因为送达回证可以证明时效,在收到仲裁之日起十五日之内若是不服裁定,则可到法院起诉,过期则仲裁自动生效;也有另外一种可能就是不属于仲裁范围的,驳回,这也是应该附在证据里的,证明当事人曾经提起过仲裁 。
XX年7月27日 天气:晴
今天最大的收获就是xx教我们如何给当事人发判决 。原来觉得当庭宣读判决,就跟民诉法一样,没什么的,但xx说其中有很多诀窍 。民庭的案件很多,没法一一宣读,所以在实际操作中,只有刑庭的案件才会当庭宣读,民庭的案子一般都是直接发给当事人就可以了 。但这其中还有诀窍,就是先让当事人签完送达回证和宣判笔录再发判决,因为曾经有过书记员先给当事人发判决,但是一方当事人败诉,该名当事人就一直不肯签送达回证,从下午两点一直耗到晚上八点,最后才肯签,使得法院的工作无法正常进行 。看来,在实际生活中,按照理论程序办的事情不一定就是最有利于现实中处理案子的,还是应该灵活多变才行 。所以我们的处理一般是先让当事人签字,之后再发给判决书,虽然不合程序,但是也看到了书记员的无奈 。实然状态和应然状态还是有区别的 。所以可以看出法律还是需要完善的 。总体今天的活没有什么太多的内容,在民庭里发判决才是最有技术含量的任务,跟当事人的“斗智斗勇”是需要很多勇气和智慧的……