幼儿园师德师风自检自查报告格式怎么样?( 四 )


4.教师师德情况归档不到位 。
三、整改措施
工作中存在不足和遗憾实属难免,“知不足而改进”是推进师德师风工作的有效手段 。幼儿园将通过这次师德师风检查,摆出问题,积极面对,认真整改 。
1.强化学习促提高 。师德师风建设要常抓不懈 。针对少部分教师责任意识缺失的问题,幼儿园要有目的、有计划、多形式地进行主题教育活动,开设师德师风专栏,加强师德教育的学习与宣传 。要对师德标兵、师德典型的先进事例进行发布宣传 。要通过园长信箱、举报箱等经常了解情况,及时解决热点难点问题 。努力建设一支师德高尚、教艺精湛、勇于创新的教师队伍;努力创建一个环境优美、学风浓厚、关系和谐的育人环境 。
整改负责人:
整改落实部门:
2.健全机制促规范 。针对极少数教职工上班玩电脑游戏、聊天等纪律观念不强、作风散漫、岗位职责意识淡薄的问题,幼儿园将设立行风监督员,进一步完善师德师风各项规章制度,强化检查,以促进教师更加规范地教书育人 。
整改负责人:
整改落实部门:
3.完善制度保长效 。我园将建立师德师风长效机制,切实提高教师队伍素质 。幼儿园要依据市局有关文件制定师德师风考核办法,逐步修订和完善制度,建立师德师风长效管理机制,有效促进教师队伍整体素质的提高,努力打造一支师德高尚、作风过硬、业务精湛、充满活力的教师队伍 。
整改负责人:
整改落实部门:
4.档案归整显完善 。我们将要求有关部门和档案室共同协作,把师德师风的有关文件资料、学习材料等进行整理、归档,使师德师风建设工作更加规范、完善 。
总之,师德建设是一项系统工程,是我园教师队伍建设的一项长期历史任务,不可能一蹴而就、一劳永逸,必须长抓不懈,坚持可持续发展的思路,不断总结经验教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提高师德水平 。

幼儿园师德师风自检自查报告格式怎么样?


新学期开始,我们园组织进行了师德师风学习,我认真学习了《中小学教师职业道德规范》和《未成年人保护法》,学习巩固了有关的教育方针政策,明确了我们教师应遵守什么条令法规,怎样做才是合法的行为,教师应具有怎样的师德师风,自身素质应在哪些方面提高等几方面的问题,使今后的工作也有了努力的方向 。通过学习我认真反思了自己在工作和学习等各方面的情况,对照之下自己确实离优秀师德师风的标准还有距离 。
一、通过剖析,我认为自己存在的不足之处有:
学习不够深入,对自己的要求放松,没有主动学习,只停留在“要我学”的形而上的学习态度上 。未能完全按照学习要求,有拖沓,不按时完成学习任务的现象 。对政策法规只求半解 。学习过程没有认真记录,学习体会的心得写得不够深刻 。只是按幼儿园制定的教育活动计划学习,没有真正站在教育者的高度多学习多自觉阅读其他有关的书籍 。有认为自身的师德师风比上不足比下有余的思想苗头 。作为班主任,对班级工作管理粗糙,配合协调幼儿教育方面做得不够好 。