3、制定全年的孕妇学校课程 。通过孕妇学校这个窗口,提高孕产妇的自我保健意识,有效预防和控制各种产科并发症的发生、发展,同时推广我科“五病房”在全市的知名度 。
4、制定本科各种疾病的诊疗指南和具体诊疗项目 。通过规范化各种诊疗措施和服务,限度降低医疗风险,保障医院顺利发展 。
5、完善各种抢救制度,定期组织抢救演练 。通过对各种抢救制度的重新学习和参与各种抢救演练,使医师和护士熟悉各种抢救流程,在实际抢救中能默契配合,对孕妇合并的危重症做到及早发现、及时抢救,达到有效抢救的目的 。
6、完善产房的建设和发展 。进一步学习当今产房发展的新趋势,学习新的接生观念,新的服务规范,提高产房的服务水平,提高孕妇的分娩率,降低剖宫产率 。
7、严格执行医疗十三项核心制度 。定期检查执行情况并改进,保障我科各项工作安全、有效进行 。
8、积极开展新技术的应用:开展妇科的宫腔镜、腹腔镜的微创治疗,减轻病患痛苦的同时提高我院收益 。
9、严格执行病区的用水用电用气安全制度,定期组织消防安全演练,保障各项生产工作顺利进行 。
希望通过一年的努力,我科经济收入能达到三百万元以上,提高医生和护士的收入,每个医生的医疗水平达到或超过二级医院水平,护士的服务水平得到规范和提高,我院的妇产科的诊疗水平和服务水平得到我院的认可甚至全市的认可,为以后我科和医院的进一步发展打好基础 。
妇产科护士个人进修学习计划怎么写?
一、在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作 。
二、按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理工作计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量 。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责 。
四、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考核,并做好奖惩考核工作 。
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