从囿于细节到把握全局 。作为副校长,如果只关心细节,总把学校工作当中的细枝末节作为自己的重心,可能不仅管不好学校,还有可能管了别人管的事儿,自己该管的没管到位 。因此,我必须把自己的眼光放到顶层设计的层面,关注什么才是好教育,如何办好我们的教育,如何让每一个人懂教育??在把握全局的基础上,再去关心细节,可能会有不一样的视角!
从紧扣眼前到放眼未来 。很显然,如果副校长都只能把眼光放到短暂的时间段内,这所学校的眼光就只有那么一点 。那么,当我能够把眼光放到未来,关心今天的教育质量,更关心明天的教育发展,这所学校的一切教育活动,就会是面向未来,与时俱进的 。反之,我只想着“怎么过好今天”,或许这所学校就会想办法“混过今天”就行,它就一定不可能在未来的形势下顺应教育的需要 。无论如何,把眼光放远一点,这是副校长必须转变的工作模式 。
新责任,提升工作能力
走上副校长工作岗位之后,我感受到的除了新鲜,兴奋以外,更多的是一种责任,一种自己从未承担的新责任 。当我是一位任课教师,我只要考虑自己所教班级学生的发展和个人的业务发展;当我是一名中层时,我更多地考虑如何扎实做好自己条线的工作,如何配合好校长实现学校整体发展;而当我成为了一名副校长,我是所有老师发展的责任人,是学校发展的责任人,更是学生发展的责任人 。我必须快速地提高自己的工作能力,以承担这样重大的责任,未来,在个人专业发展不能放松的前提下,我要在学校管理、宏观教育等新的领域进行深入地学习,在学习中实践,在实践中反思,在反思中改进,在改进中提升自己的工作能力 。每每想到此,我就愈发觉得自己还有很长的路要走 。
把学习能力作为个人最核心的能力基础 。毫无疑问,我是一个“人”,要适应任何工作就必须“学会”如何做好这个工作 。因此,学习能力必然是个人最核心的能力基础,如果一个人都不会学习了,那么他什么事情也做不好 。显然,作为副校长,我更需要进一步提高自己的学习能力,学会做一个优秀的副校长 。
把专业能力作为教师最重要的能力底色 。在教育战线工作,就必须时刻牢记自己的教师身份,专业能力必然就是教师最重要的能力底色,无论自己未来从事什么行业,这样的底色就能让教育人区别与他人,让教育人展现自己的“教育技能”,所以,这也是我最重要的能力底色,让自己的学科教学、教育水平走向新台阶 。
把管理能力作为副校长最直接的能力体现 。当然,做一个好副校长既要自己肯干,又要让别人能够肯干、干得好,这就是副校长最直接的能力体现——管理能力 。那么,对于教育管理甚至企业管理的相关知识,未来都是我关注的重点,我相信,只有提升了管理能力,才可能把副校长做到位 。
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