心理健康教师述职报告如何写?( 七 )


在以后的工作中我会加强与同学之间的沟通 , 杜绝同学过激行为的发生 。积极完成学生会心理部分配的工作 。在自身工作完成的情况下协助其他干部完成工作 , 为班级的发展建设贡献力量 。
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志愿者实践报告
能载舟 , 亦能覆舟” 。城市志愿者这一团队的庞大程度大家都是有目共睹的 , 只要我们的决策没有得到他们的支持 , 再周密的决策都是如同虚设的 , 再美的梦都只是一种幻想 , 根本无法实现 。做事不缜密思考 , 将致使方案的失败 。
丰富的经验 。一个从未做过类似工作的人带领这个团队 , 那是一个多么不可想象的现象 。一个没有经验的人 , 不会想象到实践过程中会遇到的种种问题 , 就更别提很好地解决这些问题啦 。所以此时此刻才发现我大一一年的干事是没白干的 , 在实践拓展部所学到的都是我接手“大练兵”工作的基础 。不过起最主要作用的当然是我们“大练兵”的负责人 , 他能想到期间的种种 , 即使遇到突发状况总是能做出很好的解决方法 。如果我们团队缺少这样的一个人 , 想必我们的“大练兵”未必能顺利进行 , 而我或者也未必有那么多感慨 。
遇事镇定 。或者是因为我的经验不到家 , 所以我难免在遇到突发状况的时候会退却 , 或者不能冷静下来思考问题 , 慌慌张张的 , 最后并不能把事情很好地解决掉 。通过了这次的“大练兵”最起码我对突发状况有了些少的认识 , 所以一般的问题我还是能解决的 , 这就是我的成长 。没有接受突发状况的能力 , 想必难以解决突发状况 , 而没有经历过突发状况 , 想必就没有接受突发状况的能力 。而我的资本或者就该从这说起 。
人性化的管理 。这个庞大的团队可成就我们也可让我们倾倒 。所以管理这个庞大的团队必须要讲求方法 。换位思考 , 被管理者都希望管理者能倾听自己的心声 , 成就自己 , 只要这样的管理者才能得到被管理者的认可以及支持 , 这样的工作必定能顺利地进行 , 即使期间有
不顺的都可以迎刃而解 。能做到这样的管理程度 , 我们的城市志愿者工作组就算是成功的 。不管是企业的管理 , 还是志愿者的管理 , 这都是个学问 , 能够从大学就开始涉足这些 , 我想我算是幸运的那一个 。