七、员工联谊活动的意义
组织员工活动 ， 不仅可以让员工放松心情、开拓视野 ， 而且有助于加强团队凝聚力和向心力 ， 培养组织的默契度 。既关怀到个人成长 ， 也帮助单位长足发展 ， 可谓是事半功倍的好事 。
相信各子单位高层也能从中深刻了解到组织员工活动多多益善 ， 并能给予更多的支持和鼓励 。今后 ， 行政人事工作人员应将此项工作列入每月工作范畴 ， 使之成为常态化的工作内容 ， 定期开展并善于总结 。在开展活动时 ， 应着重关注活动是否有效增强员工凝聚力、提升团队协作精神等深层次问题 ， 寓提升单位整体竞争力于员工联谊等企业文化的软实力建设中去 。

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