能获得更大的成功 。
一.迟到原因: 我总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上,置广大公司员工的集体利益于不顾,置公
司领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则 。这是很不应该的,我应该以此为戒,努力做
到不再犯这种错误 。
1.客观原因:星期六加班,闹钟没调好,至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论 。
2.主观原因:这件事,虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风
涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高,对
重要事项重视严重不足,就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来 。根本原因是因为本
人对他人尊重不足 。通过此事也说明我的工作态度还不够认真,自己在工作责任心上仍就非常欠缺 。没有把
自己的工作做好,只顾自己,置公司规定的原则于不顾,自私自利 。我对我个人犯下的这个
错误感到后悔与遗憾 。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到,这样才不会
迟到 。
二.后果:
1.对公司的后果 无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现,对工作的认真负责程度,
我这种行为在公司造成及其坏的影响,破坏公司的形象 。同事之间本应该互相学习,互相促
进,由于我一个人的错,有可能造成别的同事的效仿,影响公司纪律性,也是对别 的同事间接的一种不负责任,不利于公司发展 。【篇2:关于违反会议纪律的检讨书】
关于违反会议纪律的检讨书 旗纪检委:
今天上午我局未能按照贵委的要求参加此次重要会议,我局的缺席,阻碍了纪检工作的正常开展,形成了相当恶劣的影响 。对此,我局深感抱歉 。
造成这样过失的客观原因在于我单位分管纪检工作的孟霏同志刚做完手术,仍在调理阶段,身体状态欠佳,不适宜长时间开会,而办公室也没有及时跟贵委沟通请假事宜 。诚然,任何客观的因素都不能作为会议缺席的借口,出现这样的问题,深层次的根源在于我局从主观上没有深刻认识上级交付任务的重要性 。这次的过失为我们敲响了警钟,严肃会风会纪已经成为我局目前最为迫切的任务之一 。我局全体干部职工要以此为戒,加强队伍纪律性建设、认真反思自身不足、深刻剖析存在的问题,杜绝类似问题的再次发生 。恳请监督!
伊金霍洛旗煤炭局
二〇一一年十一月十一日
【篇3:机关单位违反效能纪律检讨书】
机关单位违反效能纪律检讨书
尊敬的领导、各位同事:
今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反机关管理制度的忏悔之心 。对因我个人行为给单位领导和同事造成的困扰,深感抱歉 。
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