4、我校根据省教育局安排,首次在四川招录免费师范生,我作为文学院专业一组的辅导员,去年的大一新生全是免费师范生 。对此,我们也进行了一些关于免费师范生能力的指导和培训,在他们学好专业知识的同时,也注重作为一名准老师应该具有的品质、能力、修养等进行了指导和专题大会,时刻提醒着他们的每一举动都应该以一名老师的要求严格约束自己 。
三、在学院就业工作方面
按照学院领导的安排,我负责学院本科大学生就业工作 。在学院工作上,我坚持在其位,谋其职的工作宗旨,积极了解当前社会就业情况,不定期的`开展了相关就业的指导交流会,给大学生一些就业指导,面试等相关注意事项和技巧,参加学校一对一大学生职业生涯规划的指导 。同时,通过各种合法渠道获取招聘信息,及时通过学院的官方微博等新媒体渠道告知即将面临毕业找工作的大学生和各位辅导员,到目前为止,发布的招聘信息多达100多条 。为了更好的帮助大学生的就业,不仅从各方面做好接待招聘单位工作,而且还深入实践 。就在前不久,我随同马小红书记走访了遂宁一代片区,深入各学校单位、机关单位和企事业单位,积极了解和拓展就业市场,在这其中,我们发现这里的就业条件、就业岗位、就业环境、就业需求都很好,这很大程度帮助了毕业大学生的就业 。截止目前,整个学院的本科大学生就业率高达87%,只有十五人未就业,而且这十五人当中大部分是要参加公招考试的,完成了学校的就业目标 。
四、在学院的党建工作方面
本人协助院党总支党员培养工作,特别是严把党员发展关,结合学校和学院的相关要求,严格遵循党员发展细则,以规范年级党员的发展程序,避免一些学生在发展过程中出现拉帮结派现象,确保党员发展的质量,同时做好入党积极分子和学生党员的培养和考察工作 。
五、在学生日常工作方面
1、学生干部是协助我处理各类工作的主力军,学生干部团队能力的高低对我工作的开展起着重要的作用,因此我会选择定期开展例会,学生会干部成员的述职报告,新闻稿的撰写能力的培训和组织一些特色活动,来加强学生干部队伍建设,提高学生干部的组织管理能力、团队合作能力、沟通能力和创新能力,从而加强队伍的凝聚力与战斗力 。通过日常的例会,组织学生干部观看相关培训的视频,材料,参加学院青葵干培来培训,组织学生干部交流会等形式来提高学生干部的综合素质,使他们真正成为我们工作的得力助手 。同时,随着时代潮流的发展,我们也建立了自己的官方微博,用于我们日常事物动态的宣传,记录着我们专业一组的点点滴滴 。
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