1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作有较强的处理能力 。希望能早日得到大家的认同 。
2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力,也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在工作位置不安定的前提下,此事无从着手 。
3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会 。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
新员工试用期转正自我鉴定如何写?
经历了这段试用期工作,我不仅在工作方面掌握了工作的职责和能力,更是融入到了部门的团队当中,让自己学会了团队中的沟通和协作,让我受益匪浅!在此,我对自己三个月来的工作情况做自我鉴定如下:
一、思想态度方面
在进入公司以来我就保持着对自己思想的严要求,毕竟在领导带我走进办公区的第一天我就从大家的工作情况上感受到了大家的对工作的严谨和热情 。为此,我也不敢在纪律上有丝毫的懈怠 。一直严格的遵守领导要求,认真熟记了公司的纪律规定,保证自己在工作期间认真严谨的按照要求处理好每一次任务 。
二、个人工作情况
在工作方面,我清楚自己一开始对于公司的情况和工作要求都不了解,为此一直小心翼翼的对待每项工作 。这虽然提高了我的工作正确率,但也拖慢了工作的进入,让我的成绩表现成长不明显,甚至有些不足 。
但后来,随着自身对工作的熟悉,我在工作中也越发的迅速起来 。并且通过领导和同事们的指点,我在工作中学习了很多技巧和方法,这大大的提升了我的工作效率,并帮助我有效的处理了很多繁琐的问题,还保证了正确率 。
在如今的工作上,我的处理情况已经基本和其他同事无异,但因为一些经验和能力方面的问题,还能看出一些细节上的处理差距 。并且自己还需要不是接受新任务的培训,保证工作的顺利进行 。但如今,已经算是能独当一面的处理好自己的工作任务 。
三、团队人际发展
在团队中,我渐渐认识了许多的同事 。但其实说起来,也是大家先开始认识我 。因为xx同事在午休期间和我搭话,并邀请我一起去吃午饭,我的人际关系才慢慢的展开 。
后来,通过与同事们在工作上的讨论,我不仅认识了很多有优秀能力或特长的同事,更从他们的经验中学到了很多技术,更进一步的完善了自己的业务能力 。
四、自我不足反思
回想自己三个月来的情况,其实在的自我管理上还有不少的问题存在 。比如总是没法处理好一些细节和老毛病 。这些虽然没有直接影响工作,但对工作的结果和质量却带来了不少的质量问题 。为此,我要更加严格的认识自己,处理好工作的细节,更进一步的提升自己 。
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