(2)、处处以身作则,为人师表 。芮老师很注重身教,上班不迟到,每天一大早就到教室,见到学生主动打招呼,跟学生一起参加劳动……
(3)、以高三(4)为家,一心扑在班级,以大量的时间来换取良好的班风、学风 。
(4)、注重培养一支得力的班干部队伍,在班级管理中发挥集体力量 。
芮老师的做法,确实值得我学习,我注重努力向他学习 。我主要着手做了四件事
①、狠抓班风、学风建设,以班风促学风;
②、制订班级制度,依制度治班;
③、加强学生骨干队伍建设,培养一批责任感强,有能力,学生信任的得力助手;
④、培养全班学生高度的责任感和集体荣誉感 。
工作中我遇到学生犯了错误,若比较棘手,我总会向芮老师汇报,请教处理办法 。学习芮老师表扬、批评学生的语言艺术,学习他处理突发事件的本领等等 。在日常工作中,我也能以自己的一言一行去影响学生,做到身体力行,言传身教 。注重培养学生良好的学习和生活习惯 。
班主任师徒结对总结如何写?
本学期学校安排我负责的徒弟,是xx老师、xx老师和xx老师 。经过一个学期的交流学习,我真切的感受到了“三人行,必有我师”这句话的深刻含义 。
xx老师本学期担负六年和七年的体育教学任务,他谦虚好学,做事讲方法,一个学期下来,他与各班主任的配合和对所教授班级学生的管理都取得了不错的成绩 。体育课中出现的各种状况他都能处理的恰到好处,讲方法,讲原则,面带微笑,严格管理是xx老师这一学期工作的总的特点 。
xx老师担任六年十一班的班主任工作 。作为年轻教师,既要上好课又要当好班主任,确实有一定的困难 。而最困难的事情是怎样管理好班级,因为这直接影响到教学秩序,也就是说会直接影响到课堂纪律 。如果课堂纪律过于松散,不但不利于学生自主性的发挥,反而会使学生连最基本的东西都没法掌握 。而且长此以往,班级管理会无从做起,教师的威信也会降低 。一个学期下来,赵老师用她的细腻的管理和认真细致耐心的工作,把一个训练有素、成绩优秀的班级呈现在我们眼前 。我相信,赵老师会给我们更多的惊喜,让我们拭目以待吧!
师徒结对是学校教师队伍建设的一项重要工作或者说是一项重要任务,因此,我觉得师徒结对以后,作为指导教师,首先应该认真负责地完成教学处规定的各项任务,让新教师顺利度过实习期,站稳讲台,快速地进入教师角色 。xx老师就是一位初登讲台的新教师,但她在这个学期里的表现更是让我钦佩,不愧是研究生毕业,无论是知识底蕴还是工作态度我都自叹不如 。xx老师的最大优点就是做事情雷厉风行,快刀斩乱麻 。一个学期下来,她所担任班主任的六年九班管理的井井有条,在各项评比中均名列前茅,真是让我又自豪又嫉妒 。
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