我实习中的职位是仓库管理员(仓库管理员,英文是storekeeper 。顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能 。按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符 。随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率 。定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确 。熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明 。搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞 。完成生产部长交办的其它工作 。)主要的工作是对各种物料的存放进行管理 。这个工作看似简单,其实是很繁琐的,需要有很好的耐心 。总体来说,这个工作主要三个字来概括:收、管、发 。
1、收:按订单收点物料 。物料验收 。当物料来到时要进行验收,首先要根据订单对物料的数量进行验、收、清点,清点完了要检查物料的品质是否符合要求,当发现有不及格的就退回给供应商,及格的进行入库,记录好表单 。
2、管:保管好物料 。每次物料入库都需要安排好怎么存放 。每样物料都要按照不同的类别存放在不同的位置,这时候需要对各种物料的 位置存放要很熟悉,如果不熟悉的话,会很容易搞乱,甚至摆放错误 。如果摆放错误了会有很影响,不仅影响到其他物料、成品的摆放,甚至会影响到各种物料、成品出库、入库,所以要很细心 。
3、发:发放物料 。物料发放 。生产部门要领取物料,那时候就要根据他们的拿货的单据,根据单据要求的物料种类和数量从仓库里清点,当确定无误后,就送往主管人员签字,再进行发放,发放后也要及时的进行记录 。
实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排 。对接受实习生的单位而言,是发展储备人力资源的措施,可以让其低成本、大范围的选择人才,培养和发现真正符合用人单位要求的人才,亦可以作为用人单位的公关手段,让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念,从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉 。对学生而言,实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作,扮演不同的社会角色,逐步完成职业化角色的转化,发现自己真实的潜力和兴趣,以奠定良好的事业基础,也为自我成长丰富了阅历,促进整个社会人才资源的优化配置 。作为一名学生,我想学习的目的不在于通过学业考试,而是为了获取知识,获取工作技能,换句话说,在学校学习是为了能够适应社会的需要,通过学习保证能够完成将来的工作,为社会作出贡献 。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的,能够以进入公司实习来作为缓冲,对我而言是一件幸事,通过实习工作了解到工作的实际需要,使得学习的目的性更明确,得到的效果也相应的更好 。
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