三、发现自己的缺点和不足
通过这次培训，我深深的认识到自身的不足，对整体工作把握的还不够，有顾此失彼现象；在工作中有时缺乏耐心，有急躁情绪 。
在以后工作中，我将发扬工作中的长处，克服不足，努力工作，针对以上存在的问题，进一步增强业务工作能力，学习和掌握消防法律和消防业务知识，讲究工作方法，提高对工作的决策水平，有创造性地开展工作，坚持多学、多看、多思、多做，使工作不断迈上新台阶 。篇四：消防安全四个能力自我评价报告
“四个能力”建设自我评估情况报告**县公安消防大队：
我单位位于********，建筑面积 *平方米，设置有站房生活区、配电室、加油岛区、油罐区 。现有干粉灭火器6台（36kg的2台，8kg的4台），灭火毯4条，消防铲4把，消防桶2个，消防沙池1个，室内外消防供水系统各1套等消防设施 。我单位按照《社会单位消防安全四个能力建设及验收标准》要求，开展“四个能力”建设工作 。
一、检查消除火灾隐患能力方面
我单位以正式文件形式确定单位消防安全组织建设，明确消防安全责任人、管理人、归口管理部门及志愿消防队人员组成；制定了消防安全教育、培训，防火巡查、检查和消防安全工作考评与奖惩等九项制度 。
岗位人员全部掌握以下三点：
一是了解本岗位用火、用电等火灾危险情况； 二是了解本岗位消防器材的位置和使用方法；
三是了解本岗位附近安全出口和疏散通道的位置，常闭式防火门开启状况 。
岗位人员会检查本岗位火灾隐患并填写检查记录 。单位消防安保人员每日进行防火巡查并填写填写巡查记录；值班人员夜间防火巡查不少于1次 。员工会按防火检查制度中规定的检查时间开展防火检查并填写记录 。
二、组织扑救初起火灾能力方面
我单位结合自身实际制定灭火和疏散应急预案，每半年开展一次灭火和疏散演练并填写记录 。
三、组织人员疏散逃生能力方面
我单位员工能够熟悉安全出口、疏散通道位置，掌握逃生器材使用和逃生自救的方法，具备组织人员疏散的能力 。严格要做到定人、定点、定岗，单位每名负责引导疏散的员工都掌握了自己的位置、职责 。
四、消防宣传教育培训能力方面
单位消防设施、器材、重点部位、危险场所等全部按照“四个能力”建设标准设置标识 。
我单位消防安全责任人、管理人懂得基本消防法律法规和常识，达到了“四懂四会”要求 。单位每年进行一次全员消防培训并记录在案，员工上岗前全部经过消防安全培训 。
此报告 。
消防演练自我评价写法怎么样？
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