外部培训协议怎么写？

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在充满活力，日益开放的今天，很多情况下我们需要用到协议，签订协议可以保护当事人的合法权益。那么你真正懂得怎么写好协议吗？下面是小编整理的外部培训协议，欢迎阅读与收藏。
甲方（单位）：
乙方（员工）：____________________________________
甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方送乙方参加培训事宜，签订如下协议：
第一条培训目的：甲方根据人才培养和公司业务发展的需要，支持乙方参加培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲方与乙方定立此协议。
第二条培训机构：
培训地点：培训期限：从年月日到年月日，共计天。
第三条培训期间的待遇：甲方给予乙方如下方面的待遇：
1）乙方学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄计算。
2）乙方受训期间的工资奖金的支付方式：
3）乙方受训期间，按单位在职员工对待。
第四条乙方应按甲方指定的培训机构及专业就学。如需变更，应实现及时通知甲方，并得到甲方的批准。否则，以旷工论处。
第五条乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的，甲方将按公司的相关规定处理。乙方受训期间不得请假。如遇特殊重大事故必须请假时，乙方必须事先向甲方主管培训的`部门提出书面申请，征得甲方同意。
第六条在培训期间，乙方接受公司交付的调查或出差，差旅费按出差补贴标准支付。
第七条培训费由甲方承担元（大写），乙方承担元（大写）。
【外部培训协议怎么写？】第八条培训结束，乙方应在规定时间内返回甲方报到。
第九条自培训结束后，乙方为甲方服务期不少于年。如有违反，则根据乙方已服务的年限按比例抵消，就剩余尚未服务的年限向甲方补偿。（具体见《教育训练办法》）。
第十条对于培训涉及到的内容，乙方应当保守商业秘密。
第十一条本协议书自双方签字盖章之日起生效，各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第九条规定的工作年限期满时止。
第十二条本协议生效后，将自动作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，以本协议为准，必要时，经甲方、乙方协商一致后，可对本协议书或者劳动合同内容进行修改或补充。
甲方公章乙方（签字）