建筑工地个人劳务简单的合同写法怎么样？(14)

三、工作时间
1、甲方实行每日不超过___小时、每周不超过______小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过______小时，月加班不超过______小时。工作时间甲方可以按实际需要调动安排。
四、劳动报酬
1、甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月____日为发薪日。
2、工资制度和分配形式,实行按时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资____________(大写)元________(小写)元。
3、每月工资按实际工作日数计算;年终工资全部结清。
4、合同有效期内，由于雨、雪等天气、自然灾害以及社会环境等非甲方原因，致使乙方待
工/窝工的,甲方不支付乙方当天工资，仅向乙方支付当天的生活费______元。
五、劳动保护
1、甲方按照______区人民政府的规定参加工伤保险，工伤医疗保险费用由甲方承担。乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。
2、甲方为乙方提供符合国家、______区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施;
3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。
六、其他约定的事项
1、工人工资从______市___月___日上车启程开始计算，到了工地___天以后没办法开工，甲方必须支付工人工资。
2、施工工具一切由甲方提供。工人必须爱护保护好那些工具，丢失必须赔偿。
3、一年工人的路费报销一次来回程路费，其他的时间段工人自己负责。
4、工人工资按约定支付，在工作后，如果成绩有所提高，甲方会给予提升工资。
5、工人在赶工作期间不得随意提出休息，或故意旷工，甲方根据需要会调整时间让员工休息。
6、工人要辞职至少提前半个月提出。等到找到人新的工人才可以离开，否则工资不予计算。
7、工人工作期间吃住甲方提供安排负责。
七、合同的变更、解除和终止
1、当订立该合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同变更相应内容。
2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同，但需提前通知乙方：
①严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
②严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成的损失(______元以上);
③被依法追究刑事责任的。
4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
①甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
②甲方不能按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。