1、评选基本条件与标准
基本条件：
(1)在公司连续任职时间x年以上 。
(2)本年度无任何的违纪评比和处罚 。
(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作 。
(4)严格要求自己 ， 自觉遵守公司各项规章制度 。
(5)富有创新精神 ， 能够提出有建设性的建议 。
(6)具有团队精神 ， 在工作中与他人合作融洽 。
评选标准：
(1)有责任心：尽心尽力做好本职工作 ， 勤奋、认真 。
(2)有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正 。
(3)有进取心：工作中积极进取、主动好学 ， 善于开拓创新 。
(4)有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系 ， 企兴我荣 ， 企衰我耻 。
2、评选部门划分
根据公司机构的特征和员工岗位的多重性 ， 为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性 ， 本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出员工 ， 然后由各部门选出的员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选 。
3、具体流程：
(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项；
(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票) ， 并全数打印出来；
(3)沟通联系好各个部门的负责人 ， 按各个部门人数发放调查表 ， 并交待相关事宜；
(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工 ， 务必每个员工人手一份 ， 并强调不能弃权与明确回收时间；
(5)主办方做好监督工作 ， 并提供各种咨询；
(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计 ， 选出较好的合理化建议与获票数最多的员工；
(7)主办方收回选票并进行统计 ， 选出五名员工评为“员工” ， 选出一人为“五星员工”；颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行 。
【元旦晚会活动策划怎么写？】奖项及奖金设置：

• 校园法制宣传活动新闻稿怎么写？
• 档案转出介绍信怎么写？
• 农村道路交通安全应急预案如何写？
• 质量、工期、文明施工承诺书怎么写？
• 旅行社营销工作计划怎么写？
• 初二开学周记如何写？
• 诚信考试的承诺书格式怎么样？
• 农业银行自我鉴定怎么写？
• 秋季运动会广播稿如何写？
• 没去升旗检讨书如何写？