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总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,让我们抽出时间写写总结吧 。总结一般是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的初中班主任工作总结范文二,仅供参考,希望能够帮助到大家 。
一、班级初始状态与学生基本情况
本班共有学生39名,其中男生21名,女生18名 。特殊家庭3名,困难学生2名,初始阶段纪律比较涣散,活动懒于参加,常规工作无人过问,学习基础差,学生上进心、自信心不强,缺少核心人物,集体缺少凝聚力 。但潜在的进取意识是有的,表现在学校的、班级的制度都能尚遵守,但要经常督促和提醒,还不能形成自觉行为 。居于这种现状,我做了如下工作:
二、具体管理措施
(一)抓常规管理规范学生的行为习惯
早到校、两操、打扫除、校各项活动的参加都认真组织,严格要求,决不马虎,让学生感到做人就要这样严谨、认真、一丝不苟 。至今学生以习惯成自然 。例如眼操时间一到不用老师强调,都主动自觉去做,赢得任课老师的好评 。
(二)选拔班干部
班干部是班级和学生联系的桥梁,是学生的精英,是教师的助手,是自我管理体现最明显的一部分 。在选择班干时,我遵循三个原则,首选那些责任心强,办事公正;品学兼优,智商较高;有较强的组织能力和活动能力,易与他人沟通的学生 。其次使用各类特色学生,扬长避短 。最大限度地展示他们的能力 。再次发扬民主作风,班干部,一些活动主持人均由民主选举产生,使学生干部同学关系形成动态平衡,人人有机会实现自我价值 。本学期我们初二(2)第一届班委会、团支部及各类组织负责人就是在这个标准下产生的、这些同学上任后,工作热情高,工作态度端正,工作积极主动,并且各项活动走在同学前面,切实起到了模范作用 。尤以李海静、乔妲妲最突出 。
(三)实行能级管理
我们班级发展的目标都是由师生共同商讨确立的,并且分工负责 。这样,使管理者和被管理者做到和谐统一 。师生能以诚相待,共同决策,使学生感觉到班级的事也有他们的一部分 。通过分级管理,班干部承担了一些日常事务的管理工作,并有权独立处理相关事务 。班主任则激励和指导学生自主性的发挥,化解工作中的矛盾 。通过自我管理,既加强了班干部队伍的建设,培养了学生组织管理能力,又提高了全体学生的.自觉性,自制力 。
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