此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
销售业绩不达标检讨书如何写?
实用文案
销售业绩不达标检讨书
作为一名销售人员 , 每月应该有一个目标 , 那在目标未达成时应该做一个自我检讨 , 下面是为您整理的“销售业绩不达标检讨书范文” , 仅供参考 , 希望您喜欢!
销售业绩不达标检讨书范文1
尊敬的销售部经理:
非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我 。此刻 , 我已深深认识到自己错误的严重 , 我错了!
我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题 。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩 , 而且我没有完成的不是一点两点 , 而是很多额度没有完成 。公司下发我这个月完成两万元的销售额 , 我仅仅完成一万一千多元 , 还有很大一部分额度没有到限 。
面对错误 , 我感到深深的自责、懊悔 , 我真的觉得很惭愧 , 对不起经理日常对我的关心和照顾 。经过面壁思过 , 我已经深刻地决定了 , 我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁 , 我一定要有所行动:
首先 , 我要痛下决心 , 悬梁刺股地提高自己的销售工作积极性 , 从内心迸发强大的工作热情 , 全心全意地投入手机销售工作当中 。
其次 , 我要向经理表示一下道歉 , 就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉 。再有 , 我要吸取教训 , 总结文案大全 实用文案
经验 , 吃一切长一智 , 端正工作态度 , 改进工作方法 , 争取创造优良的手机销售工作业绩 。
以上就是我的手机销售业绩没完成的检讨书 , 欢迎批评指正!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
销售业绩不达标检讨书范文2
尊敬的xxx:
本人在任职***地区区域经理期间 , 工作严重失职 , 工作成效不彰 , 业绩远远不能达到公司预期 , 在此特做个人反省和工作检讨 。
心理上没有重视公司渠道操作的政策 , 虽经教导 , 态度仍欠端正 。反映在工作不扎实 , 客户资料不健全 , 客户资源有限 , 拜访客户蜻蜓点水 。直接导致公司政策执行和操作不利 , 没有迅速扩大经销商范围和打开市场销售局面 。
工作不够扎实高效 , 得过且过的心理经常作祟 。反映在渠道建设缓慢 , 客户问题解决不能及时妥善 , 累积出恶果 。没有深入踏实倾听客户需求 , 导致服务和市场拓展工作成效不彰 , 影响公司口碑 。
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