我们的领导为了公司的发展每天都是勤勤肯肯,兢兢业业的工作 。设计总监和小组长也经常和我们一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜还在修改方案 。不但在工作上帮助我们进步,在生活上,思想上也不断的开导我们,关心我们,激发我们自身的潜力和创造力,使我们能有充分的精力更好地为公司服务 。有这么好的领导带领我们,我相信,我们的公司会逐渐壮大 。
(三)同事之间能够和睦相处
人际交往、同事之间的相处,是我们大家工作的需要 。每天早上来到公司,同事之间问声“早上好”,微笑着点点头,这样一天的工作都会有个好的心情 。同事生病了,端上一怀热水,送上一句温暖的祝福,那么,每个人的心里都会是热乎乎的,少了那些勾心斗角,尔虞我诈,多一些理解和关怀 。这样,我们每个人就会得到更多的温暖,更多的爱 。
(四)团队精神工作中少不了交流和沟通,少不了共同合作 。虽然我们每个项目小组的组员也许有所不同,但经过短暂的磨合期也已经共同完成了几个项目的设计与深化,例如XX项目 。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的 。这里需要前期策划、概念设计,方案设计,方案深化直到最终确定方案打印成册,这都是公司每个人的相互合作共同完成的成果 。所以说每个人的力量都是不可或缺的 。一个设计团队是否优秀,首先要看它对设计的管理与分配,将最合适的人安排在最合适的位置,这样才能发挥出每个人的优点 。团队精神非常重要,大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点,使策划项目更加的完备,也能更好的开展工作,从而使事半功倍 。所以一个优秀的团队,一个精英的团队,要有不怕苦,不怕累,敢于创新,敢于拼博的精神 。我们会一起努力,打造出我们联点文化自己最响亮的品牌 。(五)热爱自己的工作
我们无论在哪里工作,最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作 。来到公司的这段时间,领导和同事都非常的热心,我们就像是一家人一样,我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作 。并不是职位越高,层次越高,我们就越快乐 。
我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力,对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受,并经过自己的勤奋和努力去实现它 。实现自我价值 。我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐 。
人的一生就那么几十年,如果我们每天都能够充分的利用好时间,认真的对待我们身边的每一件事情,当我们老的时候回想起来,我们不会有任何的遗憾 。我们作为XX的一名员工 。严谨的工作态度,是我们应尽的责任和义务 。
作为一名设计师,不断地开拓设计思路,更好的与市场融合,是我们目前需要改进和加强的,所以我会和公司一起努力,为公司的不断壮大,更好的发展,来尽自己的一份微薄之力 。
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