公司员工工作出错检讨书怎么写?(15)


去次 , 就是在工作中能力的不足 。通过这次的问题 , 我深深的感觉到自己的能力不足 , 连犯下错误都需要同事们一起帮忙解决 。这实在是对自己的松懈 , 虽然对工作没有什么直接的损害 , 但是能力不去提升 , 对公司就是一种无言的损害 , 而对我自己来说 , 也是一种不好的现象 。工作如逆水行舟 , 我这样放任自己不去提升自己 , 只会导致自己被淘汰 。
作为一名员工 , 在工作中仅仅是这两样错误就已经够严重了 , 但是我却还有很多其他的小错误 , 我知道 , 这样的情况继续下去被淘汰的只有我自己 , 我必须去改正 , 去纠正自己 , 我会让自己能更加的为部门和公司贡献力量 , 请您再给我一次机会!
此致
敬礼!
检讨人:
日期:

公司员工工作出错检讨书怎么写?


尊敬的领导:
您好!
我是这次公司工作上出现些许混乱的诱因 , xx部门办公室的小x , 这次是专门来向各位领导请罪的 , 对公司对大家造成这么大的影响 , 我除了埋头工作以外实在是没有脸面来见您 , 只能将我的忏悔之情放在这一份小小的检讨书里 , 希望领导与公司能够原谅我这一错误 , 留我在公司继续查看 , 看我将来的表现 。
这次我的错误是巨大的 , 我因为过于粗心大意 , 在处理公司xx合同的过程中出现了严重的疏漏 , 若不是领导检查的时候发现了这个情况 , 并立刻让我们将其纠正了过来的话 , 这次事件说不定会致使我们公司在跟客户商谈时展现出非常不专业的一面 , 让客户质疑我们公司工作的严谨性 , 从而导致这次合作的破裂 。
作为一个在公司内工作了x年的人 , 我对于我的工作重要性有着相当的了解才对 , 居然也会出现这样的疏漏 , 不仅仅是领导 , 就连同事也是大跌眼镜 , 称奇不已 。但是这件事就是这么发生了 , 在大家的关注下险些造成了严重的损失 , 而作为主要责任人的我自然也是受到了公司的处罚 , 但是这些处罚却不能让我对于公司的愧疚和悔恨之心有任何的缓解 。
一直以来 , 我对我的工作能力都是颇为自傲的 , 认为我的工作能力和细心程度都强于他人 , 这次这样的失误是之前的我从未想过的问题 , 因为我相信我不会出这样的错误 。正是因为这样 , 我才会在事情发生后缺乏应变 , 也正是因为这样我才会在工作中因为大意而犯下这种错误 。