以工作的天数,再加上加班费等费用 。因此工资表需要把每个员工的应得工资和实得工资弄清楚,加班费、迟到早退扣除的钱都要算在工资里 。工资表这件事情对我来说也就变得很困难 。除了计算每个人的工资,查看每个人本月的考勤表也很麻烦,需要通过考勤机以及登记表去核实 。同时要把数据输入电脑里,制作合理的工资表 。刚开始做表的时候很认真,到了后来错误率明显提高,有几个员工的工资做了好几次才正确 。把数据输入电脑时要先给每个人做一个工资表,然后输入数据,把考察工资的各项内容都要在表格中有所反映,如基本工资、工作天数、迟到早退、加班费用、补助、实得工资,最后将所有员工的工资加起来,算出公司这个月的实发工资 。我最喜欢的就是广播了,最早接触广播是在小学,而这次是与众不同 。公司的通知我需要用标准的普通话告诉商户,音量以及自己的声音都要准确,不能像平时说话一样,语速要慢,咬要清楚,语调要一样 。要求比以前高了很多 。
三、实践结果:这次的实践,我通过自己的努力赚到了800元 。做了以前没有做过的事情,比如工资表,公司的老板也对我的工作表示肯定 。在这次实践中,有很多收获,得到工资是公司对我的肯定,但是我也发现了自己有很多的不足 。我一直认为自己做事一向很认真,但是这次我发现,工
作讲究的是效率,专时专用,需要特别的认真和用心,抓紧一切的时间完成自己的工作,当日事当日毕 。遇到困难要沉着,不能着急 。像做工资表的时候,因为后面的出错率很高,自己就很着急,心静不下来,导致越弄越乱,越想做好越是做不好,针对这个问题,我想要想解决这个问题就是多多磨练自己,已经是大学生了,什么事情都需要自己去解决,在平时的生活中也会遇到很多的问题,因此在平时遇到困难是需要锻炼自己的心态,告诉自己不要着急,冷静,沉着,不能慌乱 。针对不认真这个问题,也是需要平时的锻炼,不管干什么,只要做了,就要对自己负责任,做好每一件事 。
四、实践总结:我对这次的社会实践还是很满意的 。自己的劳动成果得到了肯定,还接触了很多以前没有做过的事情,明白了很多事情 。不管一个公司有多大,它都需要一个完整的管理体系,分工要明确,有很多时候细节决定成败,想要给客户一个很好的印象,让客户满意,各方面都需要到位,比如:公司环境、公司文化 。一个公司的发展和领导的决策也有很重要的关系 。很多重要的时刻都需要领导去拍板 。对于我自己而言,不管在哪里心态很重要,以前一直担任的是学生的角色,而这次是工作人员的角色 。需要和同事去相处,并且要完成领导安排的任务 。通过实践我发现思考很重要,不管做什么都要清楚这件事的目的是什么,怎么做才能
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