“身教重于言教”,学生是否信服你,关键是看你能不能说到做到,言行一致 。教育者应力求用高尚的品德感染人,顽强的毅力启迪人,崇高的精神鼓舞人 。事实证明,这种“润物细无声”的方式能够起到潜移默化的作用 。如要求学生不迟到,教师首先就应该早到;要求学生上课认真听讲,教师就应不断地提高教学水平,使课堂活而不乱,能真正吸引住学生的注意力 。我班无论是外出活动,还是开展校内活动,都能看到同学们在老师的榜样作用下,将自己最出色的一面展示在大家眼前 。
一个好的班主任能根据不同学生的需要,提供不同的成长平台 。合理的班主任角色定位、科学精细的班级管理制度、一份热爱学生恪守职责的热情,肯定会给我们带来快乐和幸福 。人的心灵是一个及其宽广、复杂、多变的世界 。面对几十个性格各异、变化发展的孩子,怎样走进他们的心灵世界,找到属于他们自己的那片沃土,播下适宜于他们成长的那粒种子,并没有可以照搬照抄的妙方,需要我们细心地观察、认真地思考、创造性地实践 。我们要不断学习,总结反思,形成经验,增添我们班级管理的睿智 。让学生感到从我们嘴里流淌出来的是思想、机敏和幽默 。我们能让学生豁然开朗、柳暗花明,让学生峰回路转,如沐春风 。我们应该像一块宝石,永远散发着人格、学识和智慧的魅力 。“善用物者无弃物,善用人者无弃人 。”再次感谢学校领导对我们所有班主任的知人善任,任人唯贤 。再次感谢所有的老师悉心倾听我的班级管理拙见 。
班级管理的发言稿怎么写?
班委会和团支部只有搞好团结的义务,没有破坏团结的权力 。搞好团结,讲话才有人听、做事才有威信 。宽容是维系团结最好的纽带,懂得尊重和欣赏别人多姿多彩的个性,谅解和包容别人的缺点和不足,大事讲原则、小事讲风格,不揽权、不争功、不诿过,团结事就会有一个坚实的基础 。
团结是班委会和团支部管理班级的基础,是一个重要的问题 。实践证明,班委会和团支部内部只有搞好团结,才能出凝聚力、出战斗力,讲话有人听、做事有威信;才能出智慧、出成绩,什么压力都可以化解,什么难题都可以解决;才能出干部、出人才,有健康成长的沃土,有成就事业的舞台 。这样才能团结好班上的其他同学 。大家在一起事,是班级的需要、班主任的重托、同学们的期望 。我们一定要识大体、顾大局,用高尚的人格增进团结,用坚强的性格保证团结,用同的事业维护团结,像爱护自己的眼睛一样爱护团结,像珍惜自己的生命一样珍惜团结 。
搞好团结,最重要的是按规矩办事,严格执行民主集中制 。凡是重要的事情和大额度班费的使用,都要充分发扬民主,广泛听取同学们的意见,多沟通多商量,集思广益,择善而从,集体讨论决定,班长和团支部书记绝不能搞“一言堂”,一个人说了算 。集体决策一旦作出,即便个人有保留意见,也要各负其责,不折不扣地贯彻执行,绝不能搞自由主义,发出“两种声音” 。
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