班主任自我评价范文有没有？(14)

二、营造氛围熏陶心灵
古语有云：入芝兰之室，久而不闻其香，亦与之化矣；入鲍鱼之肆，久而不闻其臭，亦与之化矣。此刻我们常说：班风正，学风浓。的确如此，要打造一个良好的班团体，班主任首先要为学生们营造一个和谐的班级氛围。和谐的氛围是供给正常教学秩序的良好保证，和谐的氛围具有较大的传递性，和谐的氛围能感染人的身心健康和熏陶人的心灵。所以，作为班主任，我们必须为孩子们营造出一个和谐的班级氛围。而要想营造出这样的氛围首先要为班级树立一个共同的奋斗目标，这个共同的奋斗目标就是班团体的梦想和前进的方向。这个目标就是学生前进的动力。所以我根据班级和年级的特点，为学生们确立远期、中期、近期的目标，这样逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应，构成强大的班级凝聚力。同时在实现班团体奋斗目标的过程中，充分发挥团体每个成员的进取性，使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程，每一个团体目标的实现，都是全体成员共同努力的结果，要让学生们在这种进取向上的氛围中分享团体的欢乐和幸福，从而构成团体的荣誉感和职责感。
其次，一个和谐的班级氛围，还必须培养一批团结在班主任周围的积极分子，组成班团体的核心，有了这个核心，才能带动全班同学去努力实现团体目标。这个核心，就是班主任领导下的班委会。从接手这些学生开始，我就有意识地经过开展各种活动，经过观察和分析，挑选一些关心团体，团结同学，学习认真，有必须组织本事和奉献精神的学生来担任班干部。同时我还学习魏书生教师在管理班级时的做法，就是班内实行“分级管理制” 。一级管理：七名班委，负责全班各大项工作的监督总结。二级管理：科代表，负责各学科的学习情景，及时辅助任课教师的工作。三级管理：大组长和小组长，分管各组的学习和卫生。四级管理：职责长，负责班内各项小范围工作，如“灯长”“门长”“窗长”等，把班内大小而琐碎的工作分配到个人，使每个人都是官，都是班内的主人，收到了很好的民主激励效应。仅有在一个进取向上、学习努力、团结和睦的班团体中，学校开展的各项教育和教学活动，才能收到较好的效果。
自然界有这样一种现象，当一株植物单独生长时，矮小，瘦弱，而与众多同类一齐生长时，则枝繁叶茂，生机盎然。英国著名“卡迪文实验室”在上个世纪80年间共出现了25位诺贝尔奖获得者，这就是自然界和人类社会共有的“共生效应” 。我期望我的学生在一个良好的和谐的班级氛围中“共生” 。
三、开展活动塑造心灵