公司自查报告怎么写?( 三 )



公司自查报告怎么写?


公司自查报告
局党委: 党的十七大以来,九龙公司在工程局党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,积极践行科学发展观,各项工作取得了明显成效 。
一、贯彻落实科学发展观取得的成效
1、推动企业发展促进和谐态势良好 。
2008年以来,公司以科学发展、和谐发展方针,大力开拓外部市场,公司先后承建 一干一支项目、排洪渠项目、干渠十标、水库输水管道项目和大坝项目等项目,公司施工能力持续增强,生产规模不断扩大,年施工产值达到 1500万元以上 。为了进一步推进企业可持续性发展,公司实现了管理体制的转变,推进了专业化、精细化管理,实施了项目预算管理,加强了财务管理,强化了成本考核 。在2009年拟由水利水电施工总承包三级提升到二级总承包资质,实现公司发展质的飞跃 。
2、服务群众,解决职工实际问题 。
公司领导坚持科学发展要以人为本的理念 。关心职工生活,在职工家中有婚丧病等困难时,为职工派人派车解决实际问题,2008年为职工办理了医疗保险 。2008来共走访慰问患病困难职工8人次,并为困难职工发放了1000元慰问金。
3、不断加强党建工作 。
广泛开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员身边无事故”等争先创优活动,发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用;结合企业实际,深入开展形势任务教育和思想政治工作,促进了企业和谐稳定;认真落实党风廉政建设责任制,坚持开展反腐倡廉教育,不断完善廉洁从业承诺、廉政档案、廉政谈话等规章制度,初步构建了惩防体系 。
二、贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题及原因分析
用科学发展观的要求来分析主观上的原因,主要表现为“四个不到位”:
1、思想观念转变不到位 。一是发展意识不强,缺乏搞好企业的紧迫感、危机感、责任感、使命感;二是部分员工有令不行,有禁不止,缺乏大局观念;三是市场意识不强,导致等、靠、要的问题没有得到很好解决;四是进取意识不强,
1 沉缅于原有成绩,自我感觉良好,工作不在状态;五是问题意识不强,缺乏反思精神;六是团队意识不强,缺乏上下齐心、同舟共济的凝聚力和向心力
2、协调发展不到位 。未能按照统筹兼顾的原则,处理好快与好的关系、产值增长与后续工程接续的关系,生产与生活、企业与员工和谐发展还有较大的差距 。
3、制度建设不到位 。一是现行制度不够清晰科学,工作效率不高;二是制度约束力不强,执行、管控不到位;
三、继续深入贯彻落实科学发展观,大力开展创先争优活动的主要措施 按照科学发展观的要求,结合查找出的突出问题,公司领导班子经过反复研究,进一步明确了今后一个时期公司发展的具体举措 。