继续教育的心得体会范文有没有?( 三 )


二、科学的管理、切实的德育工作是发展的保证
(一)在洋思了解到这样一条制度:学生放学后,当保安人员发现班级的门没锁时,就会立即报告,学校将对班主任进行一定的处罚,如果值班领导发现班级的门没锁,而保安人员没有报告,将对保安人员和班主任同时进行处罚 。而且从来没有袒护与卖人情的事情发生 。对此,我深有体会 。
1、一条简单的制度,看起来很容易制定,但是关键在于执行 。在洋思人看来,发现问题及时举报不是打击,也不是报复,而是职责所在 。由此看来,他们的思想在根本上有了改变,在工作中已经彻底冲破了人情网与关系网 。拥有高层次的觉悟才是真正的财富 。这是成功管理的基石 。
2、由上一实例可以看出,对于班级没有锁门一事,尚且层层管理,环环相扣,窥豹一斑,整个学校的管理应该具有相当高的系统性、科学性、严密性 。这是成功管理的根本保证 。
(二)进入洋思中学,发现地上没有一片纸屑,墙上没有任何乱涂乱抹的痕迹,班级的桌椅没有一点伤痕 。后来才知到,他们常年保持“七无”,真是令我吃惊不小,为此,特别对他们的德育工作进行了考察 。
1、开展学生的思想工作要从心理入手 。人之初,性本善,学生的思想是很幼稚的,所以从学生的心理进行突破,利用实例和教师的谆谆教导去感化、教育他们是一条很好的途径 。
2、注重活动的质量 。教育学生是开展活动的目的之一 。在洋思从不比活动的次数,不搞形式主义,特别注重活动的质量,使学生真正地受到了前移默化的教育 。踏踏实实工作,注重活动的针对性、实效性才能收到良好的效果 。
3、在德育工作上,洋思中学有多种切合实际的规章制度并严格执行 。任何一种管理,都离不开规章制度,制度的作用有二:一是说明什么该做,什么不该做;二是约束作用 。离开制度的管理终究是要失败的 。
三、教学模式的改革是发展的关键
此次考察,感受最大的莫过于他们的教学模式了 。洋思采取了先学后教,当堂训练的教学模式,这是改革成功的关键 。
1、这样的教学模式注重学生能力的培养,使学生能真正地成为课堂的主人,积极地动脑思考,动手操作,充分体现了学生的主体作用,使学生从思维到实践都得到很好的锻炼与提高 。
2、充分发挥教师的主导作用 。在课堂教学中,教师的主导作用是不容忽视的 。在先学后教,当堂训练的教学模式上,教师的主导作用应该体现在精心的准备上,体现在简而精、通俗易懂的语言上,体现在将复杂问题简单化、形象化的演示上,体现在能够及时发现问题的精锐的目光上,体现在耐心的巡视指导上,体现在及时解决问题的方法上 。